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차별 법률 철패 : 경쟁 이전에 여성이 차별 받아 왔기 때문에 평등한 경쟁 자체가 불가능하다.
→ 여성 가산점등 적극적인 조치 요구
공헌 : 최초로 여성문제를 이론화.운동화 함
실질적.경험적 연구로 현실적임
결점 : 총체적 사회 분석이 되
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여성’의 개념을 새롭게 하여 현실 타파적으로 사회변화를 이루어야 할 것이다. 1. 여성문제와 여성복지의 필요성
2. 여성복지의 개념과 의의
3. 여성복지의 실천방법과 개선방안
(1) ‘성 차이’를 인정하는 제도 개발
(2) 능력개발을
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문제
김동춘 - 한국노동운동의 진로, 한국노동사회연구소, 2001
경상대학교 사회과학연구원 - 한국노동계급의 형성:1987-2003, 한울, 2006
전국노동운동단체협의회 - 노동운동 1991년 8월, 1992
조경배 - 시평 ‘노동인권과 사각지대 비정규 노동자’&n
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여성성을 필요로 하는 노동이나, 앞서 말한 장사(집에 있는 것을 내다 파는)같이 자기 힘으로 해야 하는 것은 대부분 여자들이 하고, 집을 짓는 일이나 기술을 필요로 하는 노동은 남성들이 한다.
Q. 여성 노동자 차별은 없나요?
A. 앞서 말 했
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여성 일자리를 공유함으로서 여성 경제활동에 있어서 발생될 수 있는 여러 문제에 대해 탄력적으로 대응하고 있다. 따라서 여성에 대해 근무시간을 탄력적으로 조절할 수 있는 근로기준 마련이 시급하다고 본다.
남녀성차별이 해소되기 위
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, 동아대학교
김승훈, 임승희 외 2명 저, 사회복지조사론, 양서원, 2023 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성별 임금 격차(관심있는 차별 주제)
2. 성별 임금 격차 현황(지표 포함)
3. 성별 임금 격차 해소를 위한 향후 과제
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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이론에서는 기계적으로 이들을 결합시켜 실천전략에서 심각한 문제에 봉착하였다. 즉, 여성을 지배하는 가부장제의 타파는 범계급적 여성연대를 통해 가능하다고 주장하는 한편 가부장제 타파라는 논리 아래 남녀 노동자를 분리시킴으로써
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문제
1. 남녀차별의 중대성
2. 사회구조적인 문제
3. 질적 소수자의 문제
4. 보편적이고 잠재된 차별문제
5. 전문적 판단의 문제
6. 기존에 불충분하게 구제되던 문제
Ⅳ. 성차별(여성차별, 남녀차별)의 현황
1. 농업 및 어업 숙련근로자
2.
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여성의 노동자성, 한국여성학회 2003 토론 발제문
장지연(2002) 고학력여성 경제활동의 국제비교, 한국여성학회지 2002년 발표논 문
장미경(1999) 페미니즘의 이론과 정치, 문화과학사
한서설아(2000), 다이어트의 성정치, 책세상
Jane Freedman(2002\') 이
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여성해방론.
60년대 후반.
마르크스 주의 여성 해방이론과 급진적 여성 해방이론을 합침
마르크스 주의 여성 해방이론은 자본주의를 강조, 여성이라는 성적인 문제를 간과하였다.
급진적 여성 해방 이론은 가부장제를 주장하나 이에는 역사
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