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여성 근로자의 성차별 인식에 관한 연구, 한국정부학회, 제28권 제2호, 307~328p Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 여성의 성 문제
1) 직장 내 성희롱
2) 본인의 생각
3) 해결방안
2. 여성의 노동 문제
1) 채용과정 성차별적 질문
2)
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차별 초래. 월간 주민자치, (32), 94.
김혜숙, 장재윤. (2002). 여성 공무원 리더의 효율성, 정체성, 삶의 만족도와 조직의 성차별 문화. 한국심리학회지: 문화 및 사회문제. 8(2), 191-208.
이인덕. (2017). 돌봄노동 투자와 임금격차 해소가 성평등 실현
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여성 혐오 표현. 한국여성연구소. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성혐오란
2. 한국 사회의 젠더와 여성주의에 관한 논의들
3. 사회문제로서의 여성혐오
4. 자신이 살아오면서 겪은 여성혐오 사례
5. 여성혐오 문제를 해소하기 위한 방
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여성이라서 겪게 되는 일들
1) 비정규직 위주의 여성인력 채용
2) 배치 및 승진시의 보이지 않는 차별
3) 인력조정시의 차별
4) 경력단절
5) 일하는 여성에게 더 부담이 되는 육아와 가사
6) 육체적 양육부담
7) 직장문제로 인한
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다. 즉, 이주자 차별 및 인권침해를 예방하기 위한 업무나 정책에서 전반적인 인권문제는 법무부, 대상 집단이 여성이면 여성가족부, 근로자이면 고용노동부, 복지대상자이면 보건복지부 등으로 분산되어 있다. 이에 따라 결혼이민자 차별예
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여성이 겪게 되는 문제
1) 비만은 계급
2) 외모지상
3) 몸에 대한 투자
4. 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할지
1) 여성차별
2) 사회적 편견 해소
3) 고정관념 위협
4) 신체적 특성에 대한 고정관
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본론
1. 언론보도를 통해 대중에게 이슈가 된 여성복지 관련 기사 요약
2. 사례로 든 여성복지 관련 기사에 대한 본인 생각
1)노동시장에서 여성차별
2) 여성 차별로 인한 문제
3) 노동시장에서 여성차별 해소방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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문제의 제기
Ⅱ. 여성문제의 정의 및 현황
1.여성문제의 정의
1)여성문제의 본질
2)여성문제의 개념정의
2. 여성문제의 현황
1)주요한 사회분야에서의 여성의 위치
2)세부적으로 본 여성의 문제
①성차별 ②가부장제(남성중심의 사회)
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문제
3) 쟁점 내용
(1) 장애의 원인
(2) 장애인 차별문제
4) 쟁점 분석
(1) 후천적 장애의 증가와 장애인 가족 경제문제
(2) 장애인고용정책의 비장애 근로자 대체 문제
(3) 장애인에 대한 편견이 사회문제로 내재
3. 쟁점 해
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여성운동은 남녀문제에만 신경을 쓸 수 없으며, 계급, 민족, 분단문제를 동시에 고려해야하는 특수성이 있다. 여성해방론이란 이미 완성된 체계라기보다는 계속 만들어지는 과정의 이론이므로 유연성있는 자세로 취사선택하고 책임있는 분
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