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비정규직 문제를 해결하는 중요한 과제로 인식하고 비정규직 노동자 조직화에 역량을 집중하고 있다. 특히 비정규직이 많은 비중을 차지하고 있는 유통서비스 노동자, 특수고용노동자, 건설일용노동자, 하청노동자, 공공부문 노동자 조직사
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정의
2. 중소기업 복지에 대한 연구의 필요성
3. 주요 연구내용
1) 기업복지제도 도입 결정요인
2) 중소기업의 선택적 복지제도의 성공적 도입 조건
3) 근로복지 격차 해소를 위한 공공부문 역할 강화
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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급여할 것인가
1) 연금급여
2) 노령연금
3) 장애연금
4) 유족연금
5) 반환일시금
6) 사망일시금
7) 외국인에 대한 연금급여
8) 국민연금의 현금급여방식의 장점
9) 시사점
제 6 장 . 국민연금의 평가
1) 국민연금의 문제점
2) 개선방향
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3. 노동시장의 문제점과 그 대응책에 대한 논술 : 10점
1) 노동복지 정책에 대한 의사결정 참여
2) 비정규직과 정규직의 차별금지법 제정
3) 일자리 창출 정책
4) 최저임금 향상과 최저 생계비 인상의 노동복지 정책
Ⅲ. 결론
참고문헌
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공공부문 행정인턴제의 내용
2. 중소기업 청년인턴제
1) 중소기업 청년인턴제의 정의
2) 중소기업 청년인턴제의 내용
Ⅳ. 일자리 창출정책 현황과 정부의 대응
1. 일자리 창출정책 현황
2. 정부의 대응
Ⅴ. 일자리창출정책의 문제점 및
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▪쇠퇴 업종
3. 주 5일 근무제가 여성에게 미치는 영향
1) 여성근로자의 노동시간의 단축
2) 비정규직 확산에 따른 근로정책 시급
4. 대두되는 문제, 대비책
3. 찬성 및 반대의견, 설문조사결과
Ⅳ. 맺음말
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비정규직 여성노동자의 노동기본권과 평등권 실현 위한 정책 마련해야 한다
1-1. 비정규직 확산 규제
1-2. 공공부문의 명목적 비정규직 규제
1-3. 고용 형태에 따른 차별 금지
1-4. 노동기본권 전면 보장
1-5. 최저생계 가능한 최저임금 책
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준수
(3) 손해배상청구 및 가압류 남용억제
(4) 구조조정 최소화 및 노사합의를 통한 합리적 해결 모색
(5) 노사간 대화와 협력 강화
(6) 비정규직 근로자 합리적 활용
(7) 적정 대체근로 활용
Ⅳ. 결론
참고문헌
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문제점
- 정부는 부처별로 흩어져 있는 국외 취업ㆍ인턴ㆍ자원봉사 모집 현황들을 2009년부터 산업인력공단이 운영하는 인터넷 취업사이트 `월드잡`(www.worldjob.or.kr)에서 통합해 제공하고 있다.
(2008년 10월 노동부 통계)
- 국가의 지원 사업에 대
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3.본문
가. 해고, 정리해고 관련 법 조항
나. 성차별적 부당해고 유형별 사례
2) 여성집중직종 퇴출
3) 되살아 나는 결혼·임신·출산 퇴직제
다. 여성해고의 문제점
라. 노동시장 내에서의 성차별적 부당해고를 제거하기 위한 해결책
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