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구조 강화와 함께 성장해온 도시중간계급과 노조들의 민주화 요구가 지금까지 통제에 의한 사회관계의 전체로서의 조절을 혼란스럽게 만들어 헤게모니의 위기가 발생하게 되고 수출경쟁력의 기반이 약화되어진다. 또한 풍부한 국제적 신용
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구조화될 경우 우리에게 제시되는 모델은 민주적이며 인간적인 작업현장이 아니라 권위적이며 비인간적인 노동세계일 뿐이다. I. 노동이란?
II. 자본주의적 노동계약과 노동문제의 영역
III. 분업과 노동과정의 역사적 전개
IV. 한국
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노동운동, 한국노동사회연구소
Seol Byung-Soo(1996), 남아공 노동운동은 어디로 갈 것인가?, 한국외국어대학교 아프리카연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 남아공노동(남아프리카공화국노동)의 형성과정
1. 법외노조 형성기(1954～1971년)
2. 법외노조 인정
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노동조합)의 조직구조
Ⅳ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 정세 전망
1. 세계자본주의의 구조적 위기에 의해 총자본의 신자유주의 공세가 격화?지속될 것이다
2. 국내 총자본의 신자유주의 공세에 의한 노동자생존권과 노동운동의
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과정에 대한 노동자의 권리를 의미한다. 이 두 가지 작업장 통제권의 일반적인 특징은 다음과 같다.
구 분
대상
노동자 개입 방식
작업장 통제 수준
통제 기간
통제 목표
통제 주체
통제 효과
작업중지권
특정 위험 작업
작업 거부
소극적
단
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노동자들의 복지제도 향상, 직무 스트레스 감소 프로그램의 개발 등을 통해 노동자들의 높은 직무 만족도를 향상시킬 수 있는 제도적 보완장치가 절실히 요청된다.
외국에서는 ‘EAP제도’ 등을 적극 도입하여 많은 효과를 얻고 있다. EAP제도
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노동연구원, 건설노동자의 고용구조 비교, 1999
한국노동연구원, 건설일용근로자의 고용구조 및 근로복지에 관한 연구, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 건설업의 특징
Ⅲ. 건설업의 고용현황
Ⅳ. 건설업의 총공사액
Ⅴ. 건설업의 인력
Ⅵ. 건설
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노동자들을 단련시키고 의식과 조직을 발전시킨 중요한 계기가 되었다. 노동자 대투쟁이 `인간적 대우\'부터 `임금인상\'과 `민주노조쟁취\'등을 요구조건으로 내건 경제투쟁이기 때문에 커다란 한계가 있었다고 말하는 것은 옳지 않다. 대중
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통제
1. 공기업 통제의 필요성
공기업에 대한 통제는 정부가 공기업의 내부 의사결정과정에 관여하는 것을 의미하는데, 이러한 통제는 공기업의 설립목적을 효율적으로 달성하기 위하여 필요할 뿐만 아니라 공기업은 공익과 밀접하게 관련되
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노동자감시)의 목적
1. 모니터링-보상 연계
2. 모니터링-고객서비스 연계
3. 모니터링-규칙준수 연계
4. 모니터링-안전 연계
Ⅳ. 노동감시(노동자감시)의 특수성
1. 침해되는 권리의 다양성
2. 사용자의 권리와의 충돌
3. 가장 깊숙한 통제
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