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노동자들의 동의를 도출해내도록 하는 것이다. 아무리 미숙련 단순직이라 하더라도 노동자들의 근로의욕에 따라 생산의 양과 질이 현저하게 차이날 수도 있다. 노동과정에서 노동자들을 완전히 통제하는 것은 불가능하며 노동자들은 향상
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노동자들의 소득이 증대하고, 숙련이 향상되어야만이, 고생산성, 높은 소비를 통한 자본회전의 안정적 기반 확보가 가능하기 때문이다. 노동의 위기는 곧 자본의 위기이기 때문이다. 자본의 구조에 대응하는 노동조직의 형성만이 국민경제가
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노동\", 한울
김소영 ― \"고용형태 변화에 따른 노동법적 대응\", 한국노동연구원
김유선 ―\"비정규직의 규모와 실태\", 한국노동사회연구소자료집
민주노총 ―\"민주노총의 비정규 노동자보호 관련법 개정 요구안\", 비정규 근로자 보호 를
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노동자들에 대한 새로운 접근방법과 활동이 필요한 때이다. 또한, 외국인 노동자문제는 이제 더 이상 서구의 선진 자본주의 국가들만의 문제가 아니다. 계속되는 국가경제규모의 증가는 산업구조의 고도화와 함께 국내 제조업체들의 구인난
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구조조정 중단
2) 조달청 물자조달계약에서 용역계약 제외
3) 불법파견(불법적 재하도급 포함) 근절 및 불법파견시 사용사업주의 직접고용의무
2. 최저 임금·노동조건 보장
1) 민주노총 요구안인 700,600원 확보(전체 노동자 평균임금의 50% 확
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향상 및 처벌 강화
3) 비정규직 문제
(1) 불법파견노동(사내하청) 규제
(2) 기간제 근로자 사용규제
(3) ‘동일노동 동일임금 원칙‘의 도입
(4) 특수 고용 노동자의 지위와 권리 보호
4) 근로빈곤 문제
8. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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효과는 제한될 수밖에 없다.
4. 결론
최저임금제는 저임금 노동자를 보호하고 소득 불평등을 완화하는 중요한 정책 도구이다. 그러나 최저임금의 인상은 실업률 상승, 기업의 경영 부담 증가 등 부작용을 초래할 수 있다. 한국의 사례에서 알
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한국경제의 분석, 2020
김언군, 경제학개론, 대진, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 노동시장의 임금불평등과 실업 실태
2. 최저임금제의 전개 과정
3. 최저임금제도의 순기능과 역기능
4. 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문헌
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노동자 정치운동의 형식으로서의 정당과 노조의 분업모델
3. 전후 유럽노동자 정치운동의 일반적-구조적 조건
4. 유럽 노동운동 정치세력화의 양대 모델-프랑스와 스웨덴
1) 프랑스: PCF(프랑스 공산당)과 CGT(노동자 총동맹)의 관
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노동자계급전체를 대상으로 진행되고 있는 신자유주의공세와 산업구조변화에 대한 대응은 기업별노조로는 불가능하다. 따라서 이제까지 조직적 대안으로 삼았고 실천활동을 통해 일정정도 실행이 되었던 산별노조 건설운동을 새롭게 시작
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