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조건으로 작용하였다. 1. 머리말
2. 산업화 초기의 노동조건
1) 섬유산업 : 기계의 리듬에 맞추는 노동
2) 광업, 철강공업 및 기계공업
3) 새로운 산업의 출현 : 전기공업 및 화학공업
3. 노동보호를 위한 제도적 장치의 수립
1)
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역량모델 개발과 평가, 활용 방법
Ⅵ. 인사관리의 변화와 대응방안
1. 노동력 구성의 변화
2. 가치관의 변화
3. 정부개입의 증대
4. 경제여건의 변화
5. 조직규모의 확대
6. 노동조합의 발전
7. 정보기술의 발전
Ⅶ. 결론
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노동시장 분절화 사례연구, 연세대학교 사회학과, 2002
이상우, 비정규직 고용의 결정요인에 관한 실증연구, 연세대학교 경영학과, 2001
이영호, 금융산업 비정규직 노동의 근로조건 개선방안, 연세대학교 경제학과, 2004
이재용, 간접고용의 법
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노동 시간의 역사』, 형성사, 1984.
피에르 독케스베르나르 로지에, 『모호한 역사 - 자본주의 발전의 재검토』, 김경근 (역), 한울, 1995.
양동휴송승철윤혜준, 『산업혁명과 기계문명』, 서울대학교 출판부, 1997.
김종현, 『산업혁명과 노동자의
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노동연구원
◎ 김성희(2002), 노동시간단축의 쟁점과 과제, 고대 노동아카데미 발표문
◎ 김태흥(2001), 주5일근무제가 여성에게 미치는 효과와 정책 방향, 한국여성개발원
◎ 삼성경제연구소(2001), 주5일근무 실시의 전제조건, 삼성경제연구소
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노동력을 재생산하기 위한 잠을 자기 위한 싸움으로 거의 소비된다는 것이다. 이것은 때론 자족의 희생으로 얻어지는 성과물이 될 수 있다는 것이다. 결국 노동자는 자본을 위한 종속노동을 하기 위한 기계로, 가족과 가정은 기계를 재생산하
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노동자는 자신의 영원한 무능력과 맞서 언제나 자신을 조정해야 하는 삶을 살아야 할뿐더러 나아가 그러한 능력의 주파수를 맞추는 작업을 자기 만의 힘으로 해결해야 한다. 삶의 속도와 리듬은 일반적인 능력이 아니라 개인의 삶을 전제하
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노동연구원, 2003
◎ 김재찬, 인사관리제도 만족이 직무태도에 미치는 영향, 고려대학교, 2001
◎ 장덕승, 인사관리 규정에 관한 연구, 고려대학교, 1968
◎ 한국경영자총협회, 불황기 인사관리 전략 한국경영자총협회 사회정책본부, 2009 Ⅰ.
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노동과 자연 모두 상품으로 전락하였고 이 결과 자연과 인간은 유리되어버렸다고 마르크스주의는 주장한다. 자연이 인간활동에 의해서 점차 더 많이 영향을 받고 변형됨에 따라 인간은 단순히 자연적 조건에 의해서 영향을 받을 뿐만 아니라
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조건
Ⅶ. 소점포창업(소자본점포창업, 소자본창업)의 인테리어
1. 소점포 인테리어의 중요성
1) 소점포 인테리어의 실상
2) 국내 소상공업의 인테리어의 문제
3) 독립점포의 원-스톱서비스
2. 점포 디자인의 의의
1) 점포디자인의 개념
2)
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