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및 평가. 한국공안행정학회한국경찰학회한국민간경비학회한국범죄심리학회. 2007 통합학술대회 자료집.
행정안전부 자치경찰제실무추진단. (2008a). 「새정부 국정지표와 전략」.
_______________________________. (2008b). 「자치경찰제 추진 중간보고서
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방법
Ⅱ. 본 론
(1) 자료포락분석의 개념
(2) 각 지하철의 Input과 Output Data
(3) 각 지하철간 자료 포락분석(DEA)을 활용한 효율성 분석결과
Ⅲ. 결 론
(1) 문제점 개선을 위한 발전방안
(2) 연구의 한계점 및 발전방향
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개념은 학자들에 의해 그 동안 간헐적으로 사용되었던 것이지만, 1980년대 이후부터 생명체로서의 생산경제를 영위하는 기업의 생존가치를 나타내는 기업문화가 학계는 물론 기업가나 경영자, 그리고 사회의 일반인들에게도 수용될 수 있는
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관계없이 자국의 산업을 적극적으로 보호하려는 성격을 띠고 있다.
52.긴급 관세
상품 가격이 낮은 나라에서 특수한 상품이 지나치게 수입됨으로써 국내 산업에 중대한 손해를 가져오거나 가져올 우려가 있을 경우 이를 방지하기 위해 정부
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개념
1) 낭비제거를 통한 원가절감
2) 지속적인 개선(Kaizen, 改善)
3) 한량 생산
2. JIT SYSTEM과 생산성 향상 활동
1) JIT SYSTEM의 개념
2) 간판(Kanban) 방식
3) 다능공화
3. 적용사례(포스코의 6시그마와 QSS 활동)
Ⅲ
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관계에 관한 연구, 한국외국어대학교, 1987
◎ 신동주 외 1명, 기업의 사회적 책임 활동이 조직신뢰 및 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구, 한국디지털정책학회, 2011
◎ 이상욱, 기업 특성이 은행·기업관계에 미치는 영향, 한국재무학회, 2009&n
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조직풍토 및 문화가 정립되어야 한다는 것을 의미하는 것이다. 구체적으로 보면, 우리들이 인적자원과의 관계에 있어 조직을 말할 경우 두 가지 측면이 있는데, 첫째는 인적자원을 가장 유효하게 활용하기 위한 전제로서의 조직인 것이다(백
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조직몰입-직무가치-직무만족 경합모델, 한국콘텐츠학회, 2011
전유정 외 1명 : 특급호텔 종사원의 성격특성이 직무만족과 소진에 미치는 영향, 대한관광경영학회, 2011
조영대 : 호텔종사원의 갈등지각수준과 조직신뢰가 직무만족 및 직장몰입
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및 사업 부문
(1) 자회사
(2) 사업 부문
4. CI
5. 윤리경영
(1). Good Company (사회적책임, 사회공헌도）
(3)．Clean Company（청렴도，윤리적）
(4)．Right Company（신뢰도，열린경영，노사관계 안정도）
7. 인사관리
(1) 인재상
(2) 채용절차
(3) 직무
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관계에 종사하는 여성들이 다수를 점하고 있던 시대로부터 제조업 등 이른바 3d산업으로 불리는 직종에 종사하는 남성들이 증가하기 시작해서 여성의 2배 이상으로 되고 있다.
Ⅶ. 결론 및 시사점
근로자의 과정참가는 노사관계의 신뢰를 구
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