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활동을 전개했으나 이도 역시 일본의 감시를 피할 순 없었다. 흥남적색노동조합사건 등 일본의 검거활동에 의해 많은 구성원들이 투옥되는 사태가 전국적으로 발생했다. 흥남 뿐 아니라 원산적색노조사건이나 평양이나 신의주에서 있었던
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노동자 실태와 여성노동권 쟁취 과제, 노동조합기업경영연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공의료 쟁취
1. 공공의료 재정구조를 위한 투쟁
1) 보험료 : 누진율 도입과 국가?사용자 지원 확대
2) 환자 본인부담의 철폐(본인부담금, 비보험급여, 민간
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노동조합 - 7차 교육과정 실상과 비판, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 학교교육과정의 성격
Ⅲ. 학교교육과정의 필요성
Ⅳ. 학교교육과정의 편성운영방향
Ⅴ. 학교교육과정의 관련변인
Ⅵ. 학교교육과정의 위원회
1. 구성
2. 운영
Ⅶ. 학교
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조합주의 - 독일
4) 기업조합주의 - 일본
2. 현재 한국의 노사관계 특성
1) 노동 배제적 성격
2) 노사관계의 과대 성장
3. 한국의 노사관계와 유사한 유형과 선정이유 - 민주적 조합주의
4. 한국의 노사관계와 가장 거리가 먼 유형과 선정
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노조법 제12조 제3항을 근거로 소극적 요건에 해당하면 실질적 요건을 갖추었다고 하더라도 노조법상 노동조합으로 볼 수 없다고 하는 견해이다.
2) 독자성 부정설
소극적 요건은 적극적 요건을 판단하는 예시에 지나지 않으므로 소극적 요건
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노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹, 2004
이성복, 도시 행정론, 법문사, 1987
윤진호 외, 고용구조 변화와 노동조합의 고용정책, 한국노동사회연구소, 1999
조경배, 부당노동행위의 주체로서 사용자 개념-간접고용을 중심
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조합원의 경우 71.2%가 이를 선택한 반면, 국립대 소속 조합원의 43.1%만이 이 사항을 선택한 것으로 드러나 총 파업 투쟁 참가 조합원의 구성이 병원특성별로 차이가 있었음을 엿볼 수 있다.
보건의료노조 소속 조합원들이 첫 산별교섭의 성과
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노조의 조직률에도 영향을 미침
11. 결론
Ⅲ. 여성적 관점으로 본 프랑스혁명
Ⅳ. 여성적 관점으로 본 여성해방론
1. 노동의 관점
2. 역사적 관점
3. 계급적 시각
4. 공헌
Ⅴ. 여성적 관점으로 본 가족정책
1. 연구의 유용함과 명료함
2.
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노조활동 과정에서의 발생하는 문제점을 조정·중재하는 기구를 설립
우리의 의견
현 경제 상황을 봐서는 아직까지 공무원 노동조합의 필요성 및 국민적인 여론이 성립되지 않아서 시기상조라는 견해
정부가 추진 중인 공무원 노동조합의 입
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노동자들의 문제에 대해 대처방안을 제시 하고 함께 해결해 나가야 할 노동조합이 그 기능을 제대로 수행 할 수 있을지 의문이다.
- 노동조합과 노조 간부들의 부패
대표적인 노조 간부들의 부패 사건으로 부산 항운노조의 부패를 들 수 있다
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