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활동 - 문선대로서의 활동
87년 이후 노조운동과 노동자 문화패의 발전과정 초기 단계에 문화패가 문선대로서 역할을 수행할 수밖에 없는 조건이 있음으로 인하여 문화패 활동의 대부분이 조합의 문선활동에 치중되었는데 이러한 활동은 문
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노동조합)의 필요성
Ⅳ. 전교조(전국교직원노동조합)와 여론
Ⅴ. 전교조(전국교직원노동조합)와 여성할당제
Ⅵ. 전교조(전국교직원노동조합) 관련 제언
1. 참교육 이념에 대한 생태 철학적 고찰이 필요
2. 조직체계와 운영은 참여와
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운영되기에는 많은 문제점을 안고 있다. 때문에 노동조합의 전 단계로서 공무원직장협의회의 기능은 한계를 가질 수밖에 없으며, 이러한 문제점과 한계는 공무원노조의 필요성을 더욱 절감하게 하는 사유가 되고 있다.
공무원직장협의회법
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을 짓는 것이나 다름없는 것이다.
3) 현장의 조직상태에 맞는 조직활동방안 수립
조직활동이란 무엇인가? 그것은 결국 조합원의 의식을 강화하여 노조에 대한 관심을 지속적으로 높여내고, 폭넓은 간부층 형성으로 노동조합이 꿈틀거리며 움
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노동기본권에 관한 헌법 및 관련 법률의 규정
Ⅳ. 공직의 특수성과 공무원노조의 규제
1. 공직의 특수성
2. 규제의 유형
3. 규제에 관한 논쟁
Ⅴ. 공무원노조활동의 찬⋅반 논쟁
1. 공무원노조활동에 대한 긍정론
2. 공
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노동조합이 주창하는 공직사회개혁이라는 개념은 실천적 내용으로 담보되기보다는 구호적으로 사용되는 경향이 강하다고 볼 수 있다. 이제 첫 발을 내 디딘 공무원노조의 전향적이고도 실체적인 공직사회 개혁과 공공성 확대를 위한 활동이
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노조의 필요성이 제기되면서 만들어졌고, 주1회 휴무 증면 자제 요구의 성명서를 발표하고 조합원 서명운동(3,500명), 신문협회장 면담 등 나름의 활동을 전개하였다. 그러나 서신노협은 단위노조 집행부의 잦은 교체 등으로 신문단일노조를
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조합 골간 회의체계로 본다면 나머지가 상설위원회와 한시적 특별위원회이다.
□ 각종 회의 단위 중 중앙집행위원회는 언론노조의 실질적 지도집행기관이고 그에 걸맞게 운영돼야 한다. 중집은 매체별 지역별 사업장 등을 고루 안배해 구성
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노동행위제도에 의한 노동조합 및 조합활동의 억제?방해등의 금지(노조법 제81조), 정당한 쟁의행위에 관한 민사면책(노조법 제3조), 단체협약에 관한 소위 규범적 효력(노조법 제33조) 등의 중대한 편익을 노동조합에게 부여하였으며, 또 일정
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노동운동이 지향하는 산업민주주의적 사회경제질서를 구현하기 위한 중요한 (노동)정치적 토대가 될 수 있다는 점 역시 주목할 필요가 있겠다.
2. 한국적 노조 형성전략으로서 사회적 대화
구조적 여건의 척박성으로 인해 민주적 조합주의체
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