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가입과 노사관계의 변화방향』, 김태기 著, 한국노동연구원 (1993)
『국제노동기관(I.L.O.) : 역사와 이론과 실제』, 이을형著 숭실대학교 출판부, (1994)
『국제노동기구(I.L.O.)』, 권중동著, 한국전기통신공사노동조합 (1984)
참고 Web site
노동부 ht
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조합법 개정에 관한 제 문제\", 「노동법학」, 제5호, 1995.12, 15-30면.
이상윤, \"미국의 공무원노조\"(노사정위원회 발표자료), 2001.
이승욱, \"일본의 노동기본권 보장시스템\"(노사정위원회 발표자료), 2001.
이철수·강성태, 공공부문의 노사관계
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조합법, 박영사, 1996
한국노동교육원, 노동조합 및 노동관계조정법 해설.Ⅰ, 한국노동교육원 전문교육팀, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)의 설립요건
1. 연합단체의 설립
2. 지역별, 전국적 산업별 단위노조의
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업내 복수노조가 있다. 체크오프와 관련하여 일본의 경우에 있어서 자기 조합원의 체크오프 조합비를 사용자가 다른 조합에 인도한 경우의 지급 내지는 반환의무가 문제된 판례를 소개한다.
_ 사용자가 체크오프 조합비를 다른 조합에 건네
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조합 및 노동관계조정법 제,개정 변천사 노동부, 2008년 10월
노동조합 및 노동관계조정법 질의회시 모음집 노동부, 2009년 3월
MBC 100분토론 - 430회 “쌍용차 사태의 교훈과 노사 상생의 길”
- 이 상 - 1. 서론
2. 본론
1) 복수노조 허용
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조합과의 충분한 협의 등 사전절차가 전제되어야 할 것이다.
2. 조합비 미납자에 대한 권리제한
노동조합은 규약으로 조합비를 납부하지 않는 조합원에 대하여 조합운영에 참가하는 권리를 제한할 수 있다.
3. 조합비 상한 폐지
구법 제24조에
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조합비공제제도 일방파기와 부당노동행위 여부
조합비 공제제도가 관행 또는 협약으로 시행되어 오던 도중 사용자가 일방적으로 동 제도를 파기한 경우에는 노조의 단결권의 침해가 될 수 있으므로 부당노동행위가 성립될 수 있다. Ⅰ.
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조합은 해산한다. 여기서 노 동조합으로서의 활동을 1년 이상 하지 아니한 것으로 인정되는 경우라 함은 계속하여 1년 이상 조합원으로부터 조합비를 징수한 사실이 없거나 총회 또는 대의원회를 개최할 사실이 없는 경우를 말한다.
단체성
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조합 정치활동의 보호 범위, 『노동법연구』, 2006.
10. 한규호, 지방공무원노동조합 설립 및 발전 방안에 관한 연구, 연세대학교 정경대학원 논문, 2003. 1. 공무원 노동조합이란?
2. 공무원노동조합의 목적
1) 이익집단의 의사 전달
2) 공
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조합법」에 따라 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)
5. (제12강)「공무원노조법」에 따른 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)
6. (제12강, 개정법
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