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노사관계와 경제 민주주의
ⅰ. 서론
ⅱ. 본론
(1) 노조의 필요성
(2) 시대별 노사관계
1) 해방이후 태동기의 노사관계(1945~1950)
2) 정치혼란기의 노사관계(1950~1961)
3) 경제개발기의 노사관계(1962~1971)
4) 고도성장
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노사관계를 규율하는 제도적 틀의 변화가 주어진다면, 이런 긍정적 요소들이 운동적 에너지로 집결될 가능성이 매우 높게 잠재해있다. 1. 문제제기
2. 계급조직으로서의 재벌과 계급정치의 구도
3. 재벌과 노사관계
4. 노동조합: 그
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한국노동이론정책연구소
김병문(2012) - 김영삼, 김대중, 노무현 정부의 개혁 정책 비교, 비교민주주의연구센터
김동원(2008) - 노무현 정부 노동정책의 평가와 이명박 정부의 과제, 한국노사관계학회
윤진호(2003) - 노무현 정부의 노동정책 결국
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재벌 체질 개선론 인데, 경제학적 관점과 비교하여 다소 미시적인 수준에서 기업의 경영행태가 달라져야 한다는 것이다. 이들은 소유 경영체제, 외형 확장형 성장 전략, 가풍적 기업문화, 가부장적 노사관계를 한국재벌의 문제점으로 인식하
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재벌체제의 지양과 책임전문경영체제의 구축,\" 김대환·김균 공편,『한국재벌개혁론』, 나남.
김동운. 1999, \"한국재벌의 지배구조,\" 김대환·김균 공편,『한국재벌개혁론』, 나남.
김재구·노용진. 2000,『기업지배구조의 변화와 노사관계』,
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재벌급 대기업에도 분규가 일어났었다. 이들 초기의 분규에 대해서는 노동쟁의 조정권한을 가진 국가기관으로서의 노동위원회가 전혀 역할을 하지 못하였다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국노사관계의 태동과 방임적 노사관계
1. 한국노사관계
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김대중정부의 노동정책 평가
1. 노사정협의?합의 체계의 성립 및 기능정지
2. 노조전임자 임금지급금지와 사업장 복수노조 허용의 5년간 유예
3. 작업장 단위 노사협의에의 관심소홀
Ⅳ. 김대중정부 이후의 노사관계 정책
참고문헌
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한국과 일본의 제도개선 논의를 중심으로. 산업연구원. 1998 Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 본론
1. 한국경제의 성장 패턴 변화
2. 제도영역별 변화
1) 기업-금융관계
2) 기업간 관계
3) 노사관계
3. 국민경제의식
1) 세계화의식 진전
2) 후진
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한국노사관계학회, 2008
김대환, 지식기반경제하의 참여정부 노동정책, 한국사회발전시민실천협의회, 2004
박용석 외 5명, 노무현 정권의 공공부문 노동정책, 한국노동사회연구소, 2003
심지홍, 한국 노동시장의 현안: 외환위기 극복 이후 참여정
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재벌개혁의 정책과제와 방향』, 한국개발연구원, 2000
이제민, 어운선,『경제위기와 재벌도산』, 연세대 논문, 1997
이한구, 『한국 재벌 형성사』, 비봉출판사, 1999
이호창, 『저숙력체제의 문제점과 숙련지향적 노사관계의 구축방안』, 서울 :
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