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노인취업의 실태와 관련 정책, 프로그램과 문제점을 살펴보고 노인취업 증진을 위한 개선 방안을 생각해 보았다. 앞에서 살펴본 바와 같이 우리 사회는 이미 고령화 사회로 진입해 있고 2020년 이후가 되면 선진국형의 초고령화 사회가 될 것
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취업 활성화 정책에 관한 연구, 계명대 사회복지학 석사논문
장상애(2000) 노인인력활용에 관한 연구, 명지대학교 지방자치대학원 석사논문
장인협·최성재(2002) 노인복지학, 서울대 출판부
최선화 외(2000) 사회문제와 사회복지, 서양서원
최순
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노인 사회참여 활성화 정책의 목표 및 기본방향
2. 추진전략: 노인복지정책의 성 주류화
3. 정책과제
가. 사회참여프로그램에 대한 인지도 향상
나. 여성노인을 위한 노후준비 프로그램 확대
다. 여성노인의 취업기회 확대
라. 여성노인의
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노인의 소득실태 분석과 소득보장체계 개선 방안 연구; 석재은]
한국여성개발원, [초기노인여성의 사회참여 방안에 관한 연구]
사단법인 한국노인문제연구소, [고령자 고용, 소득의 대안 모색]
한국보건사회연구원, [2000년대를 향한 노인 복지
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노인 스스로도 취업을 할 때 사회봉사적 자세가 필요하다고 본다. 따라서 노인 취업 문제는 국가, 기업체 및 지역사회와 NGO 그리고 개인이 모두 함께 참여하는 사회 통합적인 거버넌스적인 관점에서 그 대안이 모색되어야 한다.
사회 복지적
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노인고용활성화에 주 열쇠가 될 것이다.
이러한 노인의 경제적 자립은 노인만의 문제가 아닌 우리사회 전체의 문제임을 인식하고 지역사회 구성원 모두가 다함께 이루어내야 할 숙제인 것이다. Ⅰ.들어가며
Ⅱ. 노인복지의 현황
Ⅲ.
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노인에 대한 직업교육 및 훈련미비
4. 노인취업에 대한 사회인식의 문제점
5. 노인취업 알선체계의 미비
V. 노인취업의 활성화 방안
1. 노인취업에 관한 인식의 전환
1) 사회인식의 전환
2) 노인 자신의 인식전환
2. 제도적 개선
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노인문제의 발생원인
◈노인인구증가현황
◈노인학대
◈노인취업
◈노인의 성문화
2. 노인복지의 정책과 서비스프로그램
(1) 노인복지 정책
◈소득보장정책
◈의료보장정책
◈주거보장정책
(2) 노인복지 프로그램- 문제점과 개선방
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취업자의 경우 다시 직장에 들어갈 수 없는 경우가 허다하다. 이처럼 남성과의 차별은 낮아지지 않고 있다.
셋째, 맞벌이 부부 중 여성이 퇴사한다(49.7%). 배우자와 함께 일을 하고 있을 때 회사에서는 남성보다는 여성을 먼저 퇴사시킨다. 이
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복지대학원 사회복지학과 사회복지전공 석사학위 논문.
김용화(2004). “고령자 취업활성화 방안에 관한 연구”. 대전 대학교 행정사회복지대학원 석사학위 논문.
김정희(2004) “한국 노인 취업의 실태와 개선방안”. 단국 대학교 행정법우 대
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