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지사의 멘토 역할, 공정한 인사고과 시스템의 적용, 전문가로서의 입지를 다지는 교육훈련 시스템 개발을 실천하여야 한다.
또한 감정노동으로 인한 직무만족 저하는 사회복지사의 업무 수행에 영향을 미친다. 그러나 이러한 영향은 단기간
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복지 증 진 및 문제해결을 위해 사회복지기관, 단체, 시설 등에서 사업 내용을 정해 자유주제 공모 형태로 신청 받아 배분하는 사업(지회에서 실시)을 실시하고 있다.
* 아동/청소년, 장애인, 노인, 여성/다문화, 지역사회, 해외지원
. 회사&직무
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사회복지]지를 정부의 조사연구사업 외에 사회복지현안과제를 중심으로 한 전문 지로 육성발전
교육훈련
-사회복지시설 관리자 및 종사자 대상 전문교육 확대 필요
-사회복지관계자 교육훈련의 강화 및 체계화 (직무, 정신, 전문교육)
-시도
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복지시설을 설치 운영하고자 할 때에는 정관, 계산 목록, 사업계획서 등을 첨부하여 시장, 군수, 구청장에게 신고해야 한다(신고주의: 동법 제34조 제2항). 그리고 국가 또는 지방자치단체가 설립한 공영시설을 필요한 경우 사회복지법인 또는
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복지를 통합하는 통합정책을 수립해야 하며, 둘째, 아동청소년복지 차원에서 초등학교와 중고등학교에서 사회복지서비스를 제공하는 것을 의무화하고, 셋째, 교육관계법, 아동청소년복지관계법과 학교폭력예방법등에 학교 내 사회복지서비
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수행하고 있는 업무를 분석하여 일반 행정공무원과 사회복지전담공무원의 적절한 직무구조를 찾아야 할 것이다. 셋째, 사회복지사무소가 운영될 경우에 지금까지 지역사회에서 복지서비스 공급의 핵심 역할을 담당해 온 사회복지관의 기능
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사회과학연구원 소속 복지사회연구와 여성연구소에서는 사회복지와 관련하여 다양한 연구를 추진하고 있음
5-3. 사업단 운영 시스템
6. 세부사업별 계획
6-1. 노인복지 전문인력 양성사업
가. 목표
노인복지전문 사회복지사는 노인복지에 대한
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사회복지 공동 모금회인 것 이다.
신기하게도 공동 모금회에서 계획한 예산보다 많은 돈이 모아지는데 그것은 누구 하나가 많은 돈을 내서기보다 많은 국민들이 함께 힘을 모으기 때문이라고 생각한다. 겸손하게 조직도에서 명예회장 위에
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사회복지행정가는 새로운 인력을 모집훈련시키고 그들에 대한 업무평가를 통해 적절하게 보상을 해줌으로써 능력 있는 인력을 확보유지하도록 노력해야 한다. 슈퍼비전의 활성화를 통해 기관인력의 업무수행을 교육관리하며 또 지지함으로
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복지부장관의 인가를 받지 않아도 됨
② 사회복지법인 정관변경 인가신청서에 정관의 변경을 경의한 이사회 회의록 사본, 정관변경안, 사업의 변동 시 사업변경계획서와 예산서 및 재산의 소유증빙서류 재산 평가조서 및 재산수익조서를 주
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