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노인취업 정책 및 취업실태 분석을 통하여 그 문제점을 중심으로 개선방안을 다음과 같이 제시하였다.
첫째, 법과 제도개선에서 고령자고용촉진법의 고용차별금지규정과 같은 권고조항을 강제조항으로 개정하는 등 법의 실효성을 확보해야
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관과의 기업, 창업 관련기관 등과의 네트워크 구축하여 정보를 유기적으로 공유하도록 해야 한다.
또한 고용안전센터 등 공공직업안정기관 인력에 대한 교육 등을 통하여 노인취업에 대한 전문성을 강화운영하기 위하여 노인취업 전담인력
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노인들이 근무하는데 어려움이 없도록 해야한다.
넷째, 다양한 매체를 이용한 홍보가 필요하다. 노인취업의 활성화를 위해선 무엇보다도 홍보가 가장 중요하다. 홍보를 통해 노인의 인식전환이 이루어지고, 또 노인고용기관에 대해서는 이미
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노인취업에 대한 문제점에 대한 향후 제언을 하면 다음과 같다.
첫째, 미비한 법규에 대한 현실반영과 적극적 자세이다. 이를 개선하기 위해서는 노인기본법규인 노인복지법 고령자 고용촉진법, 고용보험법 등의 애매하고 비현실적인부분들
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노인취업의 활성화방안에 관한 연구”.국민대대학원 석사학위논문.2004.
권미영.“한국의 노인취업정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구”.동국대학교사회과학대학원 석사학위논문.2004.
김민홍.“고령화 사회에 대비한 효율적 고용정책에
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노인들이 근무하는데 어려움이 없도록 해야 한다.
넷째, 다양한 매체를 이용한 홍보가 필요하다. 노인취업의 활성화를 위해선 무엇보다도 홍보가 가장 중요하다. 홍보를 통해 노인의 인식전환이 이루어지고, 또 노인고용기관에 대해서는 이
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노인들이 근무하는데 어려움이 없도록 해야 한다.
넷째, 다양한 매체를 이용한 홍보가 필요하다. 노인취업의 활성화를 위해선 무엇보다도 홍보가 가장 중요하다. 홍보를 통해 노인의 인식전환이 이루어지고, 또 노인고용기관에 대해서는 이
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노인인구의 급속한 증대와 함께 노인복지의 문제점이 대두되고 있다.
실버산업에 의해 노인들의 노후생활을 보다 편안하게 지내게 하기 위해서 국가나 민간기업은 실버산업의 여러 분야 중 어느 한 분야에만 관심을 가져서는 안되며 각분야
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노인문제
제2절 선진 외국의 고령자고용정책 및 시사점
제3장 우리나라 고령자고용정책의 현황과 문제점
제1절 고령자의 경제활동 및 취업현황
제2절 우리나라 고령자고용정책의 현황
제3절 고령자고용정책의 문제점
제4장 고령자고
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노인의 개념
(2). 노인인구의 특성
(3). 노인 문제의 정의
(4). 정책의 필요성 및 목표
Ⅲ. 노인복지법
Ⅳ. 노인 복지 정책 현황 및 문제점
(1). 소득 보장 정책 현황 및 문제점
(2). 의료 보장 정책 현황 및 문제점
(3). 고용보험 정
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