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노인복지 향상, 노인빈곤 예방에 목적이 있다. 세부 목표로 첫 번째는 노인들이 자신에게 맞는 일자리와 재능을 발견할 수 있도록 하는 것이다. 둘째, 노인들이 고용에 참여할 수 있는 기회를 제공하고 노년기 자신의 역할을 확립한다. 셋째,
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일자리 창출과 숙련에 대한 집중적 투자와 더불어 반드시 기본소득보장전략을 결합한 것이어야 한다.
참고문헌
김기호(2005). 인구고령화가 경제성장에 미치는 영향.
최성재 외(2006). 사회복지행정론. 나남출판.
권구용 외(2007). 노인일자리사업
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노인일자리사업」(황명화, 2006: 18)
< 표 2 > 2006년도 노인일자리 프로그램 종류
유 형
정 의
일자리 예시
공
익
형
○ 지방자치단체의고유사업(환경, 행정, 교통 등)중 노인에게 적합한 일자리를 창출 제공함으로서 공공의 이익을도모 하는
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노인에게 일자리 기회를 제공하고 소득을 창출하는 효과가 있을 것이다.
다섯 번째 아이디어는 ‘바다사랑지킴이 사업‘을 운영하는 것이다.
유명 해수욕장 등을 중심으로 해안가에 방치된 쓰레기 수거 및 환경정비를 위한 사업이다. 이 사
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노인 연령기준을 70세 이상으로 조정하고 퇴직연령도 65세 이상으로 동시 상향 조정함으로 고령자들에게 일자리를 보장해 주고 노후준비의 기회를 제공하고 삶의 질을 개선할 수 있도록 해야 한다. 실질은퇴 연령이 70.3세라는 것은 노인 연령
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노인’에 두었는데 비해서 제2차 기본계획에서는 ‘50세 이상등 베이비붐 세대’에 중점을 두게 되었다. 제2차 저출산․고령사회기본계획에서 노인일자리 정책의 목표는 ① 다양한 고용기회 제공, ② 다층적 노후소득 보장체계 확립, 그리
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노인이 한곳만 방문하면 희망하는 직종과 근무조건의 사업장 알선 및 직업훈련의 안내를 받을 수 있어 여러 곳에 방문해야 하는 불편함을 개선하게 된다 즉, 노인들이 원하는 취업 관련 원스톱 서비스 제공이 가능해진다. 아울러 노인일자리
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노인능력개발 및 노인일자리창출문제는 단순히 노인들만의 문제가 아닌 우리 사회구성원 모두의 문제가 됐다.
정부에서는 이러한 고령화 사회의 여러 가지 문제들에 대한 대안으로 통해 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리를 창출, 제공하
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노인들이 원하는 취업 관련 원스톱 서비스 제공이 가능해진다. 아울러 노인일자리를 안내하고 알선할 수 있는 전국공통 전화번호를 신설하면 편리하고 능동적인 서비스를 제공할 수 있다.
취업알선기관의 네트워크 구축을 통한 이러한 기관
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노인복지관련 사회복지법인이나 노인복지시설
- 주요사업: 택배, 유기농작물재배, 간병인사업
4. 일자리유형
공익형
→ 지방자치단체의 고유사업(환경, 행정, 교통 등) 영역 중 노인에게 적합한 일자리를 창 출, 제공하여 공공의 이익을 도
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