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노인소득보장 프로그램은 특정한 직무에 필요한 지식을 교육하는 것이 아니라 단순히 직업을 알선하는 선에서 벗어나지 못하고 있다. 이러한 프로그램은 노인취업률을 획기적으로 제고하는데 있어 한계가 있을 수 밖에 없다고 생각하며, 좀
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노인 일자리 사업은 정부 주도의 사업위주로 편성이 되어있다 보니 각 지역의 사정을 고려한 일자리 숫자가 적다는 것도 문제로 발생하고 있다. 또한 전담직원의 능력에 따라 노인취업률이 확연하게 차이가 생기는 사업의 특성상 사업 관련
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노인소득보장 프로그램은 특정한 직무에 필요한 지식을 교육하는 것이 아니라 단순히 직업을 알선하는 선에서 벗어나지 못하고 있다. 이러한 프로그램은 노인취업률을 획기적으로 제고하는데 있어 한계가 있을 수 밖에 없다고 생각하며, 좀
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노인소득보장 프로그램은 특정한 직무에 필요한 지식을 교육하는 것이 아니라 단순히 직업을 알선하는 선에서 벗어나지 못하고 있다. 이러한 프로그램은 노인취업률을 획기적으로 제고하는데 있어 한계가 있을 수 밖에 없다고 생각하며, 좀
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노인소득보장 프로그램은 특정한 직무에 필요한 지식을 교육하는 것이 아니라 단순히 직업을 알선하는 선에서 벗어나지 못하고 있다. 이러한 프로그램은 노인취업률을 획기적으로 제고하는데 있어 한계가 있을 수 밖에 없다고 생각하며, 좀
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