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노동조합에 대한 전반적 만족도
2. 조합원들의 조합활동에 대한 참여의사
3. 구조조정과 노조의 역할
4. 구조조정기 노동조합의 과제
Ⅳ. 노사관계의 특징
Ⅴ. 노사관계의 문제점
1. 분배위주의 갈등과 대립적 노사관계 틀
1) 사회경제
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발전
3. 한국 교원단체의 활동평가
가. 한국교원단체총연합회(한국교총)
나. 전국교직원노동조합(전교조)
다. 한국교직원노동조합(한교조)
4. 교육계의 갈등구조와 교원단체의 갈등
5. 세계각국의 교원단체의 발전동향
가. 미국의 교
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노조간부 191명을 ‘강제 정화조치’하고, 50여명의 노조간부를 삼청교육대로 보냈다.
2) 뜨겁게 달아오르는 노조운동
80년 초 유신독재가 무너지고 민주화 투쟁이 가열되자, 노동자들도 자주적인 노동조합을 쟁취하려는 움직임이 활발해졌다.
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노동조합의 특성 ---------------------------------- 4
Ⅲ. 과거노사관계의 회고 및 평가 ---------------------- 5
1. 우리나라 노사관계의 발전과정 -------------------------- 5
2. 6.29선언 이후의 새로운 노사관계 개관 ------------------ 8
3. 평 가(新노사
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교총)
△ 전국교직원노동조합
△ 한국교원노동조합
△ 한국교원단체의 발전과제
Ⅲ. 교원단체의 비교 분석
<교원단체의 성격 비교>
<교원단체의 기능>
<법규에 따른 교원단체>
<교원단체정책의 정책 비교>
* 전교조 조직도
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노동조합법], [노동쟁의조정법], [노동위원회법], [노사협의회법] 등은 사상 최악의 형태로 개악되었다. 대표적으로 노동조합법에서는 기업별노조의 조직형태만을 인정하는 조항과 임원의 자격제한 조항을 신설하였고 제3자개입을 금지하였
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노동조합은 조합 사무실은 물론 비품에 이르기까지 사용자로부터 원조를 받고 있는 것이 현실이다. 또한 기업 내 노사관계를 참여와 협력의 관계로 획기적으로 바꾸기 위해서는 노조간부는 물론이고 근로자들의 기술, 지식, 정보면 에서 대
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노동조합원의 평가에 관한 연구, 영남대학교
- 이춘우(2005), IMF 이후 공기업구조조정 사례 연구 : A공사를 중심으로, 한양대학교
- 이평식(2009), 효율성을 위한 공기업 구조조정, 한국생산성본부
- 이경용 외 1명(2000), 공기업 구조조정과 종사자
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발전방안에 관한 연구, 언론문화 제2집 - 청구문화재단부설 지역언론연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 방송환경의 변화
1. 디지털화
2. 방송과 통신의 융합
3. 방송환경의 개방화와 국제화
Ⅲ. 방송이념의 변화와 전망
1. 방송개념의 변화 추세
2.
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노동통제와 노동조합 노동계급조직화의 한계, 사회학대회(하계) 발표논문
이동찬(1983), 기업이 바라는 노동조합의 역할, 한국개발연구원, 80년대 노사관계발전을 위한 간 담회보고서
이승욱(2000), 기업별 노조의 산별노조로의 전환과정에서
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