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법인 등 비영리법인이 저소득층 지역에서 보육시설을 설치·운영할 경우 이러한 보육시설은 정부지원시설로 규정하고 전체 아동 중 저소득층 아동 비율에 따라 융통성있게 지원하는 것이 바람직하다. 회사, 병원, 공장, 금융기관 등에서 직장
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회사의 Out Sourcing 과 정보 공유의 부재
- 기존 엘지의 물류 담당부서를 (주)SLS 라는 독립 법인체로 Out Sourcing 해서 전문화를 꾀했지만, 이로인해 아웃소싱 이전보다 더욱더 많은 비용이 들게 되었다. 물류 혁신의 기본 전제인 정보의 공유를 위
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더 나아가 제품, 프로세스, 고객, 시장개발 등과 같은 주요 분야에서 혁신을 촉진하기도 한다.
균형성과표의 4가지 프로세스(비전전이, 의사소통과 연결, 사업계획 수립, 피드백과 학습)를 통해 경영자는 기업 내 전 계층에 회사의 전략을 효과
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회사, 연구소 조사 ………………… 11
- (주) 앤알커뮤니케이션
V. 인도의 방송 산업 ………………………… 16
1. 인도의 방송 산업 …………………………………… 16
2. 인도의 광고 시장 …………………………………… 2
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회사 기업윤리설명회
2005년 6월
기업윤리 자율실천 프로그램 킥오프
2006년 6월
고객사 경영진 윤리경영 워크숍 실시
2005년 7월
사외출강기준 시행
2009년 9월
임원대상 윤리교육 [서 론]
- 글로벌화와 윤리경영
- 포스코! 한국 최고의 윤
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더 열심히 일한다. 달성 가능한 단기간의 목표를 비전으로 설정한 후 구성원 모두가 합심해 이룬 후 다시 더 높은 목표를 세우는 것이 좋다. ‘일등 LG’라는 막연한 목표보다는 ‘국내 시장 1위’, ‘품질경쟁력 1위’, ‘서비스만족도 1위’
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더라도 현재의 품질을 유지하겠다는 전략을 사용하였다. 즉, 한국에서의 가격을 그대로 중국시장에 적용할 경우 환율차로 인해 중국소비자들에게는 비싼 제품이 되어버리지만 자사의 품질정책에 따라 인위적으 가격을 낮추지는 않은 것이다
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법인으로 떼어내는 분사가 구조조정의 새 모델로 떠오르면서 교육부문도 과감하게 분사화를 통한 독립영리법인체제를 추진하고 있는 기업이 점차 늘어나고 있다. 문제는 현재 추진되고 있는 교육기능의 분사화 추진이 분사전략의 본질에 비
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더 육성학교 :글로벌 경영인재 육성 목적
-중간관리자 육성 학교 :도요타 정신 실천을 위한 실무 교육 목적
-펜실베니아 와튼 스큘의 ‘도요타 정신 프로그램’ : 해외법인사장을 대상으로 함
④글로벌 스톡옵션 제도
-1997년 일본 본사의 이사
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더불어 언론을 통한 사회적 격려가 요청된다.
제도적 인센티브 중에서도 세제혜택은 가장 시급한 문제이다. 현재 국내 공익단체에 대한 기부금에 세제혜택을 주는 금액은 개인의 경우 소득의 10%, 법인은 5%에 지나지 않는다. 반면, 미국은 개
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