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미래의 한국기업이 존재할 수 있는 구체적인 계획
(1) 변화를 거치며 살아 숨쉬는 조직(기업의 거시적 측면)
(2) MZ인재를 활용한 기업의 계획(기업의 미시적 측면)
1) 내부 노동 경직성의 유연화
2) 프로젝트 팀의 구성
4. 글을 마치며
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회사>, www.samwonpaper.com
□ <학성종이앵글>, www.hs-angle.co.kr
□ www.sdypaper.co.kr 및 www.hgm.net/~daejongㄴ 1. 종이의 역사
1-1. 종이가 필요하게된 배경 (종이의 기원)
1-2. 본격적인 제지기술의 발명
1-3. 우리나라의 제지술
2. 종이의 생산공
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미래비전, 한국경제신문, 1999.2.25, http://search.ked.co.kr. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 인적자원(Human Resource)의 개념정의
2. 인적자원의 중요성
Ⅲ. 제조업의 인적자원관리 현황 및 문제점
1. 제조업의 인력현황 및 추이
2. 인력부족 현황
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미래전략방안 수립
(1) 서비스 다각화 전략제시
자전거 공유나 우버 이츠와 같은 다양한 공유 경제 사업을 벤치마킹하여 오너 소유 차량과 그것을 이용하고자 하는 소비자들을 연결하는 새로운 플랫폼 서비스의 개발이 필요하다고 생각한다.
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법인카드 2억4천여만원을 개인 용도로 사용한 것이다. 관리 감독해야 할 이사장은 명예 이사장의 아들로 이를 방조하였다. 회계 기록을 변조해 놓는다고 해서 결코 범죄를 가릴 수 없다. 내부 회계감사와 외부 회계감사 제도를 통해 방지할 수
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미래, 서울 : 삼성경제연구소, 1999
윤기호, 신지식인이란 누구인가, 나라경제, 1999
장기복·문현주 외, 지식기반경제로의 이행에 따른 환경영향과 대응방안, 한국환경정책 평가연구원, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지식의 유형과 분류
Ⅲ. 지식기
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미래 인사 트렌드 6 - 정영철, LG경제연구원, 2004 1. Introduction
(1) LG전자 way
(2) 연혁
(3) 글로벌 네트워크
(4) SWOT 분석
2. 글로벌 다양성 관리
(1）의사소통 활성화 프로그램
(2) 이문화 관리 프로그램
3. 글로벌 인재채용
(1) 채용방법
(2
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미래수익성에 관한 연구, 한국회계학회
이동기 외 1명(1994), 기업전략의 수립과 실행, 서울대학교경영연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업전략(사업전략, 경영전략)의 태도
1. 시장 주도형 전략
2. 시장 적응형 전략
Ⅲ. 기업전략(사업전략,
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회사형 제3섹터가 증가추세에 있어 적절한 민주적 통제를 위한 논의가 필요하다.
마지막으로, 제3섹터 사업의 경우 정부 부문과 민간부문의 장점을 활용하기보다는 ‘시장의 실패’와 ‘정부의 결함’을 함께 지니게 되는 경우도 발생한다.
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회사소개
현재 시장상황 평가
마케팅 목표
거시적 환경에 대한 분석
1. 광역분석
가. 인구
나. 소득 및 경제활동
다. 지역여건과 잠재력 분석
라. 비전과 미래상
2. 지역분석
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