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법인 창조와 모색, 2000
* 한국노동사회연구소, 노동조합의 경영참가, 워크숍 자료집, 1995 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용형태의 변화
Ⅲ. 노사문화의 실태
Ⅳ. 네덜란드의 신노사문화 사례
1. 배경
2. 네덜란드 신노사문화의 특징
Ⅴ. 신노사문
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열린교육의 수업 절차
3.1 준비 단계
3.2 지도 단계
3.3 정리 단계
4. 열린교육의 필요성
5. 중등학교 열린교육의 실천상 문제점
6. 풀무 농업고등기술학교의 열린교육 사례
7. 열린교육의 개선방안
8. 결 론
참고문헌
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개념
제1 상행위의 의의와 종류
1. 상행위의 의의
(1) 서론
(2) 상행위에 관한 입법주의
(3) 상행위의 의의
2. 상행위의 종류
(1) 영업적 상행위와 보조적 상행위
(2) 일방적 상행위와 쌍방적 상행위
(3) 사법인의 상행위와 공법인 상행위
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우리나라 퇴직금제도의 발전과정
퇴직금제도의 성격과 기능
퇴직금제도 운영상의 문제점
기업 연금의 의의와 형태
기업 연금의 특징
우리나라의 기업 연금 현황
기업연금제도의 효과
기업연금에 대한 노. 사. 정의 입장
퇴
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회사 연혁
잡코리아의 자세한 연혁은 아래의 링크된 사이트에서 확인할 수 있으며, 이를 통해 알 수 있는 것은 첫째, 잡코리아는 지속적인 수익 모델과 기술을 개발하고 있다는 것이다. 둘째, 지속적으로 온라인, 오프라인, 모바일, 대학교 등
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우리 협동조합에 가장 적합한 해결책을 찾아야 할 것이다.
참고 문헌
김진국, \"유럽연합 농민단체와 농협의 농정활동\", CEO 포커스 77호, 농협중앙회, 2001.
이 선·좌승희·정광선·김용구, \"한국 기업지배구조의 현재와 미래\", 미래경영개발연
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우리 기업들이 투자 결정을 내리기 전에 다양한 경로를 통해 중국 정부의 제안을 꼼꼼히 확인하는 자세가 필요하다.
< 참고 문헌 >
주한 중국 대사관http://www.chinaemb.or.kr/kor/
차이나인코리아 http://www.chinainkorea.co.kr/
주중국 대사관 http://
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회사임원배상책임보험, 보험학회지 제54집(1999.12.)
최병규, 이사회 내 위원회제도에 관한 연구, 기업법연구 제6집, 2000
최완진, 사외이사제도에 관한 재검토, 상사법의 이념과 실제(박영길교수 화갑기념논문집), 2000
코스닥등록법인협의회, 사
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우리가 조사한 바에 의하면 풀무원의 녹즙에
대하여는 쇠퇴기라고 할 수 있는 어떠한 징조도 찾아 볼 수가 없기 때문이다.
Ⅴ. 결론
21세기는 기업이 기업환경의 한 영역으로서 환경문제를 다루던 시각에서 벗어나
기업경영에 가장 중요한
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우리 기업들은 중국 측 사업 파트너를 정할 때 무조건 외형만 따진다. 이는 한국인의 \'대마불사 병\'이다. 대만 기업들은 자기보다 규모가 작아도 알찬 기업과 제휴한다. 현재 중국 대기업 중에는 \'속빈 강정\' 같은 회사가 많다. 따라서 미리
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