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기업집단의 중심세력이 아니라 그 외곽에서 등장하였다. 이렇듯 각 산업의 리더가 재벌이나 기업집단에 속하는 기존의 지배적 대기업군의 외부에서 등장, 그것을 대기업군이 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 일본산업과 산업혁명
Ⅲ. 일본산업과 산업발
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기업 정보
1. 기업소개
2. 연혁
3. CEO·조직구조·노사관계
4. VISION/경영원칙
5. 기업문화
6. 직원 복리·복지
7. 사회공헌도와 그 영향
8. 시장현황/기업의 위치
Ⅲ. 기업분석
1. SWOT 분석
2. 환경분석
3. 강점/차별화전략
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GM이 지분 50퍼센트 전량을 대우자동차로 넘김으로써 공식 결별했다. 1. 기업인수의 개요
1) GM의 대우자동차 인수동기
2) 대우자동차의 위기
3) GM의 대우자동차 인수과정
4) 인수합병의 내용과 합병사와 피합병사간의 주요 쟁점
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회사 소개
1.1. 회사개요
1.2. 핵심 역량
1.3. 사업 분야 및 특징
1.4. 잡코리아의 비전
2. 성공 요인 및 비지니스 모델
2.1. B2B vs B2C
2.2. 성공요인1 : 5단계 Biz-model
2.3. 성공요인2 : 축적된 기술 수준과 노하우 보유
2.4. 성공요인3 : 다양한 홍보
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기업의 개요
2. 현지법인 투자 및 청산 개요
3. 해외투자 목적 및 배경
4. 현지법인의 경영상황
5. 현지법인 청산 사유
6. 실패사례분석평가
Ⅳ. S사의 직물 제조업 해외직접투자 실패사례(필리핀)
1. 투자기업의 개요
2. 현지법인 투자 및 청산 개
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기업 선정 동기
1. 기업 개요
- 삼성테스코 홈플러스
- 회사의 비젼
2. 구축 혹은 적용 이유
3. 구축/ 적용한 내용
-적용 기법
-적용 방법
-적용 내용
4. 기대 효과 및 실제 효과
5. Lesson Learned
6. 향후 계획
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법인 경영
4.1 합작투자 및 시설현황
4.2 의사결정 및 조직체계
4.3 노무관리
4.4 생산관리
Ⅴ. Easibag사의 노사분규
5.1 노사분규 개요
5.2 발생동기 및 문제점
5.3 노사분규의 영향과 대책
Ⅵ. Easibag Vietnam사의 장기전략
베트남 환경 분석
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기업인 제지회사 항풍(恒豊)집단과 손을 잡고 공장을 지은 것은 2000년. 불과 3년 만에 이 회사는 중국 종이시장(아트지 부문) 3위 등 혁혁한 성과를 거두었다.
- 성공요인
1). 직원현황(총 1053명)
한국인 직원 3명(사장 겸 총경리, 공장장, 관리본
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기업연금의 개요
5. 우리나라 현행 퇴직금 제도의 특징
6. 법적퇴직금의 재정립과 연금화 방안
Ⅱ. 직장보육시설
1. 일반사항
2. 지원사업내용
3. 직장보육시설의 법적 근거
Ⅲ. 사내근로복지기금
1. 일반사항
2. 제도 도입 및 발전
3.
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개요
Ⅱ. 정부투자기관 계약제도
1. 정부투자기관 계약제도의 기능
1) 투자기관 계약운용의 통일성 유지
2) 공정한 계약질서의 확립
3) 공기업관리수단
2. 정부투자기관계약제도의 특성
1) 공공성과 기업성의 조화
2) 투자기관별 특성의
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