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기업의 조직구조와 인적자원관리
1. 글로벌기업의 조직구조
2. 본사와 자회사간의 통합과 조정메커니즘
3. 글로벌기업의 인적자원관리
Ⅱ. ABB의 조직구조 사례
1.ABB 개요
2.ABB의 성립 배경
3.바르네비그 회장
4.ABB의 총제
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기업의 성장과정
3. 기업의 문화 및 구조
(1) 기업의 미션 및 비전
(2) 기업의 조직구조 및 문화
4. 기업의 성과
(1) 성장지표
(2) 최근 10년간의 재무 상태표
5.글로벌 경영활동
(1) 글로벌 경영의 배경
(2) 해외 시장의 특성
(3) 해외 판매
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기업진흥공단.2002.
국제마케팅: 비교 문화적 이해/ 이승영 1995
김성수, 성공한 창업자의 기업가정신, 삼영사, 2002.
박종추, 히트상품 이렇게 만들어진다. 일송미디어, 2002
삼일회계법인 편, 중소기업의 성공조건, 김영사, 1993.
박재린, 중소기업
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기업정보제공 전문포털사이트 http://www.bizpark.co.kr
■한국신용정보주식회사 http://www.nice.co.kr
■한국상장회사협의회 (상장협데이타베이스) http://klcaline.klca.or.kr Ⅰ. 서론
1. 기업 선정 동기
2. 기업개요
3. 관련사업
4. 자본 및 자사주 취득
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기업지배와 이사회
1. 사실상의 이사제도
1) 의의
2) 근거
2. 이사의 충실의무
1) 의의
2) 근거
3. 이사회내 위원회 설치
1) 의의
2) 근거
4. 상장법인에 대한 사외이사 선임 의무화
1) 의의
2) 근거
5. 이사회 결의사항의 범위 구체화
1) 의의
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서 스스로 이해관계를 해결해 나가는 구조 조정 방식으로 대상 기업의 규모가 큰 경우에 적합하다.
③ 런던식 추진 방식은 해당기업과 금융 기관의 자율 협상에 의해 구조 조정을 추진하되 영란은행이 적극적인 중재자 역할을 수행한 데서 유
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해진, 중소기업 고유업종제도의 현황 및 개선방안에 관한 연구, 건국대학교, 2004
조성택 외 1명, 경제 위기와 정부-기업 관계의 변화 : 부실기업정리정책의 경로의존성, 한국행정사학회, 2008 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 고유업종제도 변화
Ⅲ. 기
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해 이 시장에 진출할 방침이다.
Ⅴ. 벤처기업 집적시설지정제도
1. 개요
벤처기업집적시설지정제도는 교통, 정보통신, 연구, 금융 등의 기능이 집중되어 기업경영여건이 우수한 도심에 벤처기업이 집단적으로 입주할 수 있는 공간을 확보 하
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기업가 정주영을 통해서 본 K-기업가정신과 K-경영사례』, 2015.
최건동, 『고 가산 최수부 회장의 창업정신』, 2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 구체적 기업가 사례
1. 광동제약 가산 최수부 회장
(1) 최수부 회장의 기업경영 개요
(
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회사개요
2. 업종별 현황과 전망
3. 전략사업영역의 당면 목표
4. 글로벌화 추진 배경
5. 국제 경영전략
6. 해외투자현황
7. 전략과 능력의 차이를 좁히기 위한 방안
Ⅲ. 결론
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