|
협동조합 중앙조직의 필요성과 역할} 한국협동조합연구소 주최 제1회 협동조합운동포럼 발표문 1999. 6.
박성재 {협동조합 개혁과 조합금융의 발전방향} 농정연구포럼 월례세미나 결과보고서 2000. 11. 30
박진도 ['국민의 정부' 농정과 협동조합
|
|
|
기능과 농업정책
2. 정책과정과 농업정책 평가
Ⅴ. 농업협동조합경제사업
1. 농업협동조합 경제사업의 의미
2. 농업협동조합 경제사업의 역할
Ⅵ. 농업행정조직
1. 농업행정조직의 목표
2. 농업행정조직 개혁의 허와 실
참고문헌
|
|
|
농정으로의 전환을 위한 연구」박성재, 김태곤, 정호근, 조용원, 한국농촌경제연구원(2008)
「세계농업」한국농촌경제연구원(2008.5)
「최근 국내외 친환경농산물의 생산실태 및 시장전망」김창길, 정학균, 문동현, 한국농촌경제연구원(2009)
「
|
|
|
협동조합 중앙조직의 필요성과 역할} 한국협동조합연구소 주최제1회 협동조합운동포럼 발표문 1999. 6.
농협중앙회 {결산보고서} {결산 부속명세서} 각 년도.
박성재 {협동조합 개혁과 조합금융의 발전방향} 농정연구포럼 월례세미나 결과보고
|
|
|
IMF 사태
5. 농업문제 해결을 위한 혁신
1) 생산성 측면에서 혁신효과
2) 과정으로서의 혁신 효과
3) 연구제도의 역동성과 혁신체계의 변천
6. WTO 체제하의 우리 농업유통 대책
7. 농업구조개선을 위한 바람직한 방향
참고문헌
|
|
 |
협동조합중앙회, 「WTO/DDA 농업협상 세부원칙 1차 초안에 관한 평가와 협
상대책」, 한국농촌경제연구원, 2003
설광언, “농업개혁”, 한국개발연구원, 1998
오내원, “농가경영안정 정책의 체계화 방안”, 농정연구, 농정연구센터, 2002
이재옥 외
|
|
|
개혁 추진방안, KIET [산업경제정보], 제48호.
주현양현봉(2001), 미국 중소기업제품 구매제도의 시사점, KIET [산업경제정보], 제69호.
중소기업협동조합중앙회(2000), [2001년도 중소기업 육성시책].
최용호(2003), 새로운 시대의 바람직한 중소기업 육
|
|
|
개혁: 자본주의로의 길인가?," 현대북한연구 , 7권 1호, 2004, 경남대학교 북한대학원, 123 166쪽.
이영훈, "북한의 경제체제전환 분석：점진적 이행의 CGE모델", 2002. 2. 8, 47 83쪽.
양문수, "북한의 2000년대 경제개발전략에 관한 연구",
조동호, 북한
|
|
|
조합
http://klcunion.lplus.or.kr
주공토공통합 대한주택공사노동조합
http://www.tonghab.co.kr
국토해양부
http://www.mltm.go.kr Ⅰ. 문제의 제기
1. 연구목적
2. 연구대상 및 방법
Ⅱ. 공기업의 이론적 논의
1. 공기업의 정의와 목적
1) 정의 2) 목
|
|
|
개혁의 필요는 커질 것이다. 개혁이 지속적이어야 하기 때문에 행정체제의 항상성은 유지하여야 하지만 고정적인 균형상태의 현상유지에 매달려서는 안 된다.
격동대응의 행정개혁에서는 행정체제의 유연성과 적응성을 높이기 위해 노력해
|
|
 |
개혁과 전체가 주체가 된 개혁의
비교(급진적인 개혁에 대하여)
2. 모르는 사람들에게 접근하여 물건을 팔 수 있습니까?
3. 지방 근무를 할 수 있습니까?
4. 전날 꿈꾼 내용을 영어로 이야기 하기
5. 성격의 장점과 단점을 이야기해 보세요
경영
|
|
 |
성과를 ....(생략)
3. 협동조합과 주식회사의 차이점은 무엇이라고 생각하십니까?
(생략)...가지고 있는 것으로 본다. 이러한 것들을 종합해 볼 때 협동조합과 주식회사의 의미적인 차이점은 다음에서 말하는 것에서 기인한다고 생각합니다.
|
|
|
제공하고, 시장 확대를 위한 전략을 공유하며 서로의 경험을 나누는 장을 만들어 나가겠습니다. 각종 해외 전시회 및 세미나에 참여하고, 협동조합의 성과를 알릴 수 있는 기회를 적극적으로 만들어갈 것입니다. 마지막으로, 최신 기술을 통
|
|
 |
성과를 측정함으로써 협동조합의 경쟁력을 한층 강화할 수 있을 것입니다. 이를 통해 서울우유협동조합이 업계에서 선도적인 위치를 차지하고, 앞으로도 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 기여하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
|
|
 |
수 있는 문화가 형성되도록 하겠습니다. 서울우유협동조합에서 의미있는 성과를 이뤄내고, 나아가 조직의 비전과 목표 달성에 헌신하고 기여하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
메뉴펼치기
