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) .http://www.seri.org/index.html .http://www.mk.co.kr/(매일경제) Ⅰ.다국적 기업 네슬레 Ⅱ.한국 네슬레 Ⅲ.한국 네슬레의 노사 갈등 ⅰ.노사 갈등의 배경 ⅱ.노사 갈등의 경과 ⅲ.노사 갈등의 결과 ⅳ.노사 갈등이 미친 영향 Ⅳ.결론
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  • 등록일 2005.05.20
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다국적기업의 문화적 환경요소 ․ 6 2. 문화이질성에서 오는 갈등과 이해관계 ․ 9 1) 문화충격과 문화적응 ․ 9 Ⅲ. 효과적 문화다양성 관리를 위한 대안 ․ 10 1. 합리적 사고력 ․ 10 2. 교육프로그램 ․ 11 Ⅳ.
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  • 등록일 2007.12.05
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2. 변화의 내용 1) 작업조직 2) 임금 및 고용제도 3) 노사관계 Ⅴ. 미국기업경영의 변화에 대한 명암 1. 정보기술과 결합된 자율적 팀의 확산 2. 미시적 혁신과 거시적 제도의 모순 3. 조직혁신을 위한 제도적 조건 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2010.03.19
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다국적기업과 국민경제.pdf 참고자료4.외국인 투자기업의 노사관계.hwp 참고자료5.한일 역사갈등 극복을 위한 국가 간 역사대화의 성과와 한계.pdf 참고자료6.국가간 환경피해 분쟁사례.pdf 참고자료6.되살아난 환율전쟁 불씨 (국가간 갈등 재
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  • 등록일 2013.09.25
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기업 수출 실태분석과 수출활성화 전략대안 모색, 서순복, 한국행정논집(2000) 제 12권 제4호 4. WTO 중국시장을 꽉 잡아라(전략조사 보고서), 대한무역투자진흥공사(홍콩한국무역관) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 국제화전략이란 2. 국제화전략
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논문 45건

다국적 기업론 (김권수 지음, 경남대학교 출판부. 2001) KDI 경제 정보 센터 http://epic.kdi.re.kr 국제경영 (조석홍 지음, 두남) 국제 비즈니스(허재관 지음, 새로운 제안) 다국적기업의 정체(신황호 지음, 인하대학교 출판부) 다음 백과사전 (http:/
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  • 발행일 2007.10.30
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론적 근거를 살펴보고, 일부 학자들의 이론과 논문집의 자료를 이용하였다. 본 논문은 총 5장으로 구성되어 있다. Ⅰ장의 서론에서는 연구의 목적, 연구의 방법 및 논문의 구성에 관하여 기술하였고, Ⅱ장에서는 기업의 국제화와 다국적기업
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  • 발행일 2007.11.16
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다국적기업에게 직접 의무를 부과하고 위반시 책임을 물을 수 있어야지만 다국적기업들을 효과적으로 구제할 수 있기 때문이다. 【 參考文獻 】 김대순,『국제법론』, 제11판, (서울: 삼영사, 2006) 김정건,『국제법』, 신판, (서울: 박영사, 2004)
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  • 발행일 2008.05.20
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34 라. 한국기업의 진출현황 및 과제····· 42 1) IT산업 분야············ 42 2) 이동통신산업 분야········ 44 Ⅲ. 결 론 1. 논문을 마치며············· 50 Ⅳ. 참고문헌 1. 참고문헌··············· 53
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  • 발행일 2007.11.19
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기업내 거래가 급증(‘92년 27% → ’99년 49%)하고 있다. 한 예로 한국의 대미수입중 기업내 거래규모는 ‘92~’99년간 11~12%대 유지하고 있는 것을 들 수 있다. 결론적으로 보면 무역패턴은 단순한 상품수출보다는 물류, 금융, 세제, 투자유치
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  • 발행일 2009.12.17
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취업자료 49건

다국적 기업이란 무엇입니까? - 어느 정도의 봉급을 원하는가? - 의료기기 산업의 현황을 말해보라 성장배경, 가족관계, 본인의 가치관 등에 대하여 기술하세요. 본인의 성격에대한 스스로 또는 주위에 평가에 대하여 기술하세요.
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  • 등록일 2012.10.23
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  • 직종구분 의료, 간호직
갈등을 겪었던 내용과 그 갈등을 성공적으로 해결했던 사례를 말씀해주시기 바랍니다. (500자) 다음 중 본인이 가장 중요시하는 직업윤리 덕목*을 한 가지 선택하여 이를 지키기 위해 노력했던 경험과 이유에 대해 말씀해주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2024.09.10
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  • 직종구분 일반사무직
기업과 노조가 노사상생협약을 적극적으로 체결할 수 있도록, 인센티브 제도 도입을 적극 모색하고자 합니다. -노사상생협약 인센티브제 연구용역 진행 및 인센티브 제도 도입 추진 -노사상생협락부서(가칭) 설립 제안 셋째. 노사상생 프로
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  • 등록일 2024.11.23
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  • 직종구분 기타
갈등을 겪었던 경험에 대하여 기술하십시오. 어떠한 상황이었으며 당신은 어떻게 행동 하였습니까? [500자 내] ...................................................................................................................[현대위아] 자기소개서/자소서 4. 본인의
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  • 등록일 2012.05.09
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  • 직종구분 기타
갈등을 해결한 사례를 작성하시오. 3.지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 작성하시오.(경력직 지원자는 직무경력 포함) 4.인터지스에 지원한 동기와 포부를 작성하시오 [ 인터지스 비전 ] [ 인터지스 인재상 ] [ 지원
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  • 등록일 2020.01.03
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  • 직종구분 기타
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