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지원이 부족한 현실에서 양육과 직장생활을 병행하는 것은 어려운 일이므로 일단 사회에 진입한 여성은 출산과 보육을 최대한 미룰 수밖에 없는 극한에 몰린다. 이를 극복하기 위해서는 가족지원정책의 일환으로서 보육의 문제를 사회에서
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가족지원기능, 아동관리 업무, 상담 등 분업화되어 지역사회에 전문적 관리가 가능하다. 지역아동센터는 업무적 분업화가 어렵다. 대표자와 실무자에게 과부하 된 업무를 요구하게 된다.
지역아동센터의 재정적 자립을 위한 기부확대와 기업
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가족의 경우 사별한 경우가 이혼한 경우보다 심리적 복지감이 높았다. 한부모가족의 정서적 문제는 사회적 지지체계의 부족에서도 비롯된다. 한부모가족은 실제로 친족간의 지원이 감소하고 있으며 특히 부자가족의 경우 배우자 친족과 멀
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가족가치관의 변화로 미혼모의 증가에 따른 제도나 서비스가 절대적으로 필요한 현 시점에서 재빠르게 움직이지 못하는 종합적이고 체계적인 대책은 미흡하기만 하다. 지금까지 살펴본 바와 같이 미혼모에 대한 미약한 지원은 미래의 인적
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가족 내 아내 어머니 정체성과 갈등하고 경합하며 불안정하게 구성된다. 두 계층의 여성들은 일하는 것이 자녀들을 경제적으로 지원할 수 있는 어머니역할과 모순되지 않는다고 인식함으로써 일 가족 양립에 따른 갈등을 해소하고 있다. 그
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제도들이 가족의 생활을 강화하고 구성원들 간의 지지체계를 확고히 할 수 있는 기제가 되도록 개선해야 할 것이다. 그리고 가족을 위한 상담이나 치료서비스 그리고 여가지원서비스를 강화하여 이제는 이에 대한 책임을 가족 또는 민간부문
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가족원끼리 뜻을 모으고 화목하게 지내는 것이 위기 극복에 가장 중요하다고 강조한다. 실직으로 인한 가족해체와 가족 불행의 근원이 가족의 노력 여하에 달려있다는 인식은 일면 타당성이 있어 보인다. 그러나 가족 자체의 노력을 지원하
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지원, 학비 지원 등과 같은 다양한 부가급부 중에서 하나를 선택하도록 하는 것이다.
또 한 가지 가족친화제도의 도입이 성공하기 위해서는 도입되는 정책이나 변화되는 제도에 대한 정보를 근로자에게 충분히 전달해야 한다. 선행 연구에 의
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가족에 대한 부부, 부모와 자녀의 관계, 가족 공동체 회복을 위한 다양하고 전문적인 사업의 계획과 시행이 절실히 필요한 때이다.
마지막으로, 재혼가족의 성공을 돕기 위한 법적, 제도적 지원이 필요하다는 점을 지적했다. 최근 호주제가
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지원되어야 한다.
출처:
국가인권위원회. 2004. ‘사회적 배제’의 관점에서 본 빈곤층 실태연구
서울특별시 여성가족재단. 2007. 서울시 빈곤여성을 위한 탈빈곤정책 연구
대한가정학회 가정학실천특별위원회. 2007.「참여정부의 가정정책 평
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