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여부
2) 사업주와 친족관계이나 근로계약을 체결하고 근로를 제공한 경우
3) 사업장은 달리하나 위탁관리업체가 동일한 경우
4. 고용보험법의 문제점 및 개선방안
1) 고용보험제도의 문제점
2) 고용보험제도의 개선방안
Ⅲ. 결 론
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노동연구원, 2019
정병국,「우리나라의 바람직한 보육정책 방안」, 입법정책연 구회, 2019
배혜원,「초저출산, 초고령사회의 위험과 대응전략: 초고령사회와 노인복지서비스」, 한국보 건사회연구원, 2018
임성아,「유럽 실버시장 현황 및 진
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효과를 제대로 얻지 못한다\"고 말했다. 신희동 한미FTA체결지원위원회 동향분석팀장도 \"FTA는 한국에 발전의 기회를 주는 것이지 번영을 보장하는 것이 절대 아닌 만큼 무엇보다 제도개선, 구조개혁 등의 노력을 기울여야한다\" 고 강조했다.&
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동향
- 통계청 2013년 8월 경제활동인구조사근로형태별 및 비 임금 근로 부가조사 결과 Ⅰ.서론 ◆연구목적
Ⅱ.본론
(1)비정규직이란?
- 통계자료. 비정규직 규모 추이
- 통계자료. 임금근로자의 근로형태별 규모 (8월기준)
1)
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우리나라 사회보장제도의 발달 및 연혁
1. 국민연금제도
2. 의료보험제도
3. 고용보험제도
4. 산재보험제도
5. 생활보호제도
Ⅲ. 우리나라 사회보험제도의 현황과 문제점
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3)맑스주의적 관점
2.임금차별의 다양한 형태.
1)고용구조와 남녀차별임금
2)학력별 임금 격차
3)근속년수 및 승진 승급과 남녀 차별 임금
4)시간제 여성 노동자
3.이데올로기와 남녀 임금 차별
Ⅲ.결론
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목적
II 본론
기간제 근로자의 정의
기간제 근로자의 법적내용
기간의 정함이 없는 근로자로의 전환 법안 제정 내용
단시간 근로자란?
단시간 근로자의 초과근로에 관한 법적내용
기간제 근로자 법정 제정의 문제점
비정규직 근로자의
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노동부
▶ http://www.welco.or.kr
근로복지공단
▶ http://www.yesform.com/yescontents/nodong/gichul/ko-1.hwp 서론
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 목적
본론
1. 고용보험제도의 내용
2. 고용보험제도의 현황
3. 고용보험제도의 문제점
결론
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노동연구원(2016), 일 가정 양립제도의 노동시장 효과
엄혜경·선상현(2017), 일-가정 갈등 그리고 가정-일 갈등이 기혼여성관리자의 주관적 경력성공에 미치는 영향, 한국여성정책연구원
김정원(2022), 일 가정 양립제도의 활용도가 조직의 업무
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효과
Ⅲ. 비정규노동자의 최소한 생계 보장을 위한 최저임금 개선방안
1. 최저임금 기준을 전체 노동자 임금수준의 50%이상 제도화
2. 감시 또는 단속 근로 종사자의 최저임금 예외 규정 폐지
3. 가내노동법 제정 및 가내 노동자에 대한 최
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