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노동과 관련된 쟁점: 비정규 조직화를 초점으로
노동부(2004), 비정규직 입법관련 Q&A
민주노총(2004), 비정규 노동자 노동기본법 침해사례
안주엽·조준문·남재량(2002), 비정규 근로의 실태와 정책과제(Ⅲ), 한국노동연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노
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노동의 역사
2. 여성노동의 현황과 구조
(1) 연령별 취업현황
(2) 산업별 취업현황
(3) 직업별 취업현황
(4) 고용상의 지위별 취업현황
(5) 임금, 근로시간
1) 임금
2) 근로시간, 근로조건
(6) ‘여성노동의 현황과 구조’에 대한 소
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개선방향
-근로기준법 ; 근로시간과 휴식을 중심으로
Ⅰ. 근로기준법의 의의
Ⅱ. 근로기준법상의 각종 용어의 정의
Ⅲ. 근로시간과 휴식
Ⅳ. 근로시간의 단축-주5일근무제논란
-마치며
-별첨
-참고문헌
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효과. 연구보고서 2018-01. 한국노동연구원
- 이정민, 박지혜. (2018-06-29). 우리나라 근로장려세제의 노동시장 참여 효과. 한국노사관계학회 학술대회, 서울.
- 한광수. (2010). 최저임금제의 의의와 내용에 대한 고찰. 노동법논총, 19, 509-544. 목차
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효과 3
(6) 기타 4
3) 주5일 근무제 도입 시 고려할 점 4
(1) 갈등해결을 위한 합리적인 조정 필요 4
(2) 생산성 향상을 위한 기반 마련 4
(3) 점진적인 시행 4
2. 연봉제에 대한 이해 5
1) 연봉제의 의의 5
2) 연봉제 도입 효과 및 장단점 5
(1) 연봉
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노동시장의 현상과 과제, 한국노동연구원, 2002
이진규외, 한국의 여성정책, 미래인력연구원외, 2002
\'모성보호제도 유명무실 될라\', 한겨레신문
하희자, 모성보호관련법 , \"우리가 찾아야 할 권리\",
여성부
http://www.moge.go.kr
/
경기 여성정보웹
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노동부 본부 조직도 ----------------- 9
<그림2> 고용보험 운영에 관한 지방 노동관서의 조직도 ------------ 9
<그림3> 고용보험의 사업 구성도 ---------------------------------- 12
<그림4> 고용안정사업의 체계 ----------------------------------- 13
<그림5> 구직급
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우리나라 직장보육시설의 설치현황 및 문제점
1) 직장보육시설의 설치 현황
2) 직장보육시설 설치 실제
3) 직장보육시설 운영의 문제점
4. 직장보육시설의 긍정적 효과
5. 직장보육시설의 바람직한 운영방안
1) 시설지원방안
2) 육아비의
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근로시간 단축제도
3) 유연근로시간제도
4) 모성보호 정책
5) 육아휴직제도
3) 가족간호휴직제도
6) 일가정양립제도
4. 맞벌이 가족을 위한 정책 방안
1) 다양한 보육시설 및 제도
2) 보육서비스 다양화 방안
3) 재가노인에 대한 복지사업
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의의
2) 평가의 목적
3) 평가의 방법과 종류
2. 직업전훈련
1) 목적
2) 내용
3) 방법
3. 전환기 교육
1) 목적
2) 내용
3) 방법
4. 직업훈련
1) 목적
2) 유형
3) 방법
5. 취업알선
1) 의의
2) 종류
6. 사후지도
1) 사후지도의 목적
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