|
노동개혁부터 경제 개혁 시작
2) 외국인투자 증가는 탄력적 노동시장 덕분
Ⅳ. 노사관계의 해결과 국제 경쟁력향상을 위한 과제
1. 여건 전망
1) 시장환경의 불확실성의 증대
2) 인적자원관리 시스템의 변화
3) 근로자 의식․가치관의
|
|
|
우리나라의 실태 및 현황.
가)경제적 압박. 나)일과 삶의 불균형. 다)교육 경쟁력. 라)결혼 동향. 마)주거 문제.
5. 우리나라 저출산 정책사례.
가)촘촘하고 질 높은 돌봄과 교육. 나)일하는 부모에게 아이와 함께 할 시간을.
다)가족 친화적
|
|
|
우리나라 평생교육 현황과 정책
A. 우리 나라 평생교육의 경과 과정
(1) 서당에서 평생교육과 성인기초 교육 (1950년대까지)
(2) 평생교육과 계속 교육 (1960년대에서 1970년대까지)
(3) 평생교육의 확립 (1980년대에서 현재까지)
B. 우리
|
|
|
근로손실수 감소
2. 불필요한 교섭비용 감축
3. 안정적 사업형성으로 임금인상
4. 낮은 이직률로 고용안정
Ⅵ. 노사분규와 노사화합 사례
① 노사분규 사례-현대자동차
② 노사화합 사례-LG전자
Ⅶ. 노사관계 개선방안
1. 경제위
|
|
|
2. 크루즈 사업론 / 김천중 / 학문사
3. http://blog.naver.com/ceyoung2356/80004633310 Ⅰ. 크루즈 사업의 의의
Ⅱ. 크루즈사업의 종류
Ⅲ. 크루즈 시설
Ⅳ. 세계 크루즈 산업 현황
Ⅴ. 우리나라에서의 크루즈 개발의 필요성
Ⅵ. 참고문헌
|
|
|
급식
⇘ 중앙공급식 급식
⇘ 조리저장식 급식
⇘ 조합식 급식
3. 단체급식의 목적과 의의
⇘ 정의 및 특징
⇘ 현황
⇘ 문제점
⇘ 개선방안
⇘ 정책대안
4. 사례 및 느낌점
5. 참고문헌
|
|
|
우리나라는 주5일 근무제의 정착으로 자유시간이 증대되고, 이에 따라 여가에 더 큰 관심을 보이게 되었다.
우리는 자기만족에 근거하여 여가를 즐길 수 있는 준비, 여가에 노동의 성격이 침투할 수 없도록 하는 마음의 대비, 그리고 여가가
|
|
|
진단
7. 6단계 : 수행 - 직장남성의 직무스트레스예방교육
1) 한 시간분량의 학습지도계획서
2) 프로그램 회기별 활동 내용(8회기)
8. 7단계 : 과정평가
9. 8단계 : 영향평가
10. 9단계 : 결과평가
11. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
의의
3. 노인취업의 필요성 및 효과
(1) 노인취업 증가의 배경 및 필요성
(2) 노인취업이 가져오는 효과
4. 우리나라 노인취업의 실태
(1) 고령층 경제활동 및 취업 실태
(2) 고령자 취업지원 관련 정책
5. 외국의 고령자 고용방
|
|
|
및 직업훈련의 내실화
5) 정년 후 재고용 및 시간제 고용제도
6) 시니어클럽의 활성화
7) 임금피크제의 도입
4. 저출산·고령화 시대의 과제
1) 출산장려정책
2) 정년을 연장의 효과
5. 노인노동문제점 및 개선방안.
-참고문헌
|
|
메뉴펼치기
