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근로시간 단축의 쟁점과 과제] 김소영, 전병유, 유성재, 이광석
[노동시간국제비교] 전국민주노동조합총연맹
[근로시간 단축의 이해와 과제] 한국경영자총협회
[근로시간단축관련 경영계 의견 조사] 경총
[우리나라와 독일기업 사례연구 자
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효과성
(4) 조기재취직수당제도의 의미상실
2. 고용안정사업의 문제점
(1) 급여수급조건의 비효율성과 기간의 비효과성
(2) 일시적 노동임금 지원으로 전략
(3) 사업규모별 편파적 활용
(4) 중복급여 및 유사성격의 급여제도에
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뜻한다. 1. 외국인노동자 정의
2. 외국인노동자 유입배경
3. 우리나라 외국인노동자 정책분석
4. 외국인노동자의 문제점
5. 외국인노동자 문제 개선방안 제언
(1) 복지측면 개선방안
(2) 법과 제도의 개선방안
6. 결론 및 시사점
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근로시간단축의 긍정적 효과를 최대화하고 기업부담 등 부작용을 줄이기 위한 정부안을 범정부 차원에서 준비하고 있음.
※ \'02.2월 노동부 조사결과 100인 이상 사업장(5,027개사)중 22.5% (1.1312개사)가 이미 자율적으로 토요휴무제를 실시중이
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근로시간단축
1. 추진현황 및 향후 추진계획
1) 근로시간 제도개선 추진배경 및 경과
2) 입법안의 취지와 주요내용
3) 향후 추진 계획
2. 근로시간 단축의 효과
1) 근로자의 삶의 질 향상
2) 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결
3) 새로운 산
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기대할 수 없는 위에 독일의 고인건비(미국의 약 1.5배)로 산업공동화의 현상도 나타났다. 1. 노동법과 노사관계의 변화
2. 노동입법 개혁의 출발
(1) 노동입법 개혁의 시초
(2) 1985년 고용촉진법의 제정
3. 1990년대 노동법제의 변화
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효과 및 정책방안”
(서울:한국보건사회연구원)
3.유혜미 - “저출산 대응 주요정책의 현황 및 과제
(국회입법조사처 현안보고서 제39호,2009.10.15.)
4.홍승아 외 - “일가족양립정책의 국제비교연구 및 한국의 정책과제”
(한국여성정책연구원,20
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시간 확대와 농촌관광의 새로운 가능성」: 농업기반공사 농어촌연구원, 2001
강신겸·김정연, 「녹색관광」: 일신사, 1997
민승규 [주5일 근무 실시의 전제조건]
김소영, 전병유, 유성재, 이광석 [근로시간 단축의 쟁점과 과제]
전국민주노동조
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945년)
②단축․표준화 시기 (1950년대 초 - 1970년대 초)
③다양화․양극화의 시기 (1970년대 중반 이후)
나. 집중화체제와 분산화체제
II. 한국에서 주5일 근무제 도입의 의의: 양적 개발모형 질적 성숙모형으로
III. 도입방법과 과제
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효과와 부정적효과
1. 긍정적 효과
2. 부정적 효과
3. 사회적 측면에서의 효과
Ⅵ 일자리 나누기제도 효과에 대한 기업이해관계자들의 입장
1. 경영자의 입장
2. 근로자의 입장
3. 정부의 입장
Ⅶ 보완점
Ⅷ 결론
Ⅸ 자료출처및 참고문
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