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간호사의 업무 스트레스와 대처방안 연구, 아주대학교
◇ 김천숙 외 8명(2004), 수술실 오염도감소를 위한 수술실공조시스템에 대한 연구, 순천향의학연구소
◇ 박경숙(2010), 수술실 간호오류 발생가능성 사정도구의 개발 및 간호사의 경험정도
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병원의 조직구조 변천에 관한 연구, 서울대학교 보건대학원, 2005. 리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등
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(인간관계)
Ⅶ. 병원에서의 대인관계(인간관계)
1. 직무분석과 직무설계
2. 참여적 관리
3. 스트레스 수용 능력개발
4. 능력개발과 성장 기회 제공
5. 간호사 개인의 스트레스 적정수준의 제고
6. 간호관리자의 리더십 개발
참고문헌
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간호사는 받지 않은 간호사보다 기분을 상승시키며, 불안을 감소시키는데 효과가 있어 간호사의 스트레스 해소 방안에 이용가능한 중재임을 확인하였다.
참고문헌
김미라(2008). 간호사의 유머감각과 업무스트레스와의 관계. 전북대학교 대학
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병원 병동을 중심으로, 한국의료복지시설학회, 1999
◈ 서수경, 대학병원 내과병동 일반간호사의 직무기술서 작성 연구, 경희대학교, 1990
◈ 이정섭, 정신과 병동 간호사가 경험한 환자의 공격행동, 한국생활환경학회, 2010
◈ 정선화, 외과병동
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대학교, 2008
ⅵ. 양건모, 복지부의 병원활성화 대책 무엇이 문제인가?, 참여연대, 2002 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 보건복지부의 사업별예산
1. 기초생활보장
1) 기초생활보장 사각지대 해소 및 수급자 지원수준 향상
2) 기초생활보장급여 지원 : 3조 3,55
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병원경영연구원, 2008
박인출, 환자도 고객이다, 창현 출판사, 1994
이종익, 병원행정, 법문사
이반 일리히 저, 박홍규 역, 병원이 병을 만든다, 형성사, 1987
이인경, 병원특성에 따른 선택요인 및 환자 만족도 비교, 연세대학교, 1996
정기선, 현대
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간호사도 이런 기대감과 두려움을 동시에 앉고 임상에서 일을 시작한다. 그런데 임상에서 일을 시작하여 적응하는 동안 여러 문제점에 봉착하게 된다. 이런 문제점들로 인해 또 다른 문제점, 예를 들면 신규간호사 본인의 자존감이 낮아진다
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싶습니다.
저는 일반외과에서 근무하면서 발전해 나가는 수술법에 따라 적절한 간호를 제공할 수 있도록 계속적으로 공부하고 저도 발전해 나가고 싶습니다. 계속적인 공부로 상처 전문간호사로 병원에서 없어서는 안되는 존재가 되어서 선
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★1968.06.10★
한국의과학연구소 부속성심병원 개원 1967년 10월경 가톨릭의과대학교수들이 중심이 되어 환자진료와 의학연구를 그들의 소신에 따라 독자적으로 할 수 있는 기관을 만들것을 결의하고 수개월 동안 각고 끝에 사단법인 한국의
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