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사, 2010 □ 서 론  ○ 연구개요 및 목적  ○ 연구방법 및 내용구성 □ 본 론  ○ 경력개발의 이념  ○ 이론적 배경  ○ 국내외 주요 동향 및 기업체 현황  ○ 기업체 사례  ○ 비교사례 □ 결 론  ○ 시사점 및 의의
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현대) 인적자원관리」, 서울 : 무역경영사, 2002. 한국노동연구원, 「21세기형 인적자원관리」, 서울 : 명경사, 2000. 김동배 외, 고용유연화와 인적자원관리 과제, 서울 : 한국노동연구원, 2004. 박경문 외, 「신인적자원관리론」, 서울 : 무역경영
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  • 등록일 2004.12.14
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*박노빈. “EVERLANSTING STORY.\" 삼성에버랜드 ☆서 론 1. 조사목적 2. 기업소개 ☆본 론 1. 인적자원관리 2. 채용관리 3. 교육훈련 4. 동기부여 5. 인사평가 6. 복리후생 ☆결 론 ※ 인사 관리의 문제점 및 해결방안 ☆시사점
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인적자원개발의 동향과 전망, 중앙대학교 한국인적자원개발전략연구소, 2007 ⅴ. 윤영득, 지역혁신체제적 인적자원개발과 직업능력개발의 혁신, 한국인적자원관리학회, 2007 ⅵ. 전정호, 교육본위론의 관점에서 본 HRD의 두 패러다임, 한국교육
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인적자원관리 - 김영재, 삼양사, 2005 포스코 35년사 - 포스코, 2004 포스코, 멈추지 않는 진화 - 포스코 PI 프로젝트 추진팀, 2002 디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝트, 2001 1. Introduction 2. 채용관리 3. 임금관리 4. 평가
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KT 소개  (1) 개요  (2) 사업형태  (3) 지속가능경영  (4) 사회공헌활동 2. KT 인적자원관리  (1) 채용관리  (2) 교육훈련관리  (3) 여성인력관리  (4) 복지관리 3. KT 평가
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인적자원관리 - 김영재, 삼양사, 2005 포스코 35년사 - 포스코, 2004 포스코, 멈추지 않는 진화 - 포스코 PI 프로젝트 추진팀, 2002 디지털 포스코 : PI 프로젝트 추진기 - 포스코 PI 프로젝트, 2001 조직과 인간행동 - 김성국, 명경사, 2000 1. POSCO 소개
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사례, 김문수 ◇ 다면평가제도의 효과와 개선방안에 대한 실증적 연구, 박종국 ◇ http://www.lge.co.kr ◇ http://www.lgeri.com Ⅰ.서론 Ⅱ. 본론 1. 인사관리란 1) 정의 2) 인사관리의 목적 3) 오늘날의 인사관리 2. LG전자의 인적자원관
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Google 기업문화분석 3. 구글 Google 지배구조 4. 구글의 조직분석 (1) 조직도 분석 (2) 업무환경 5. 구글의 채용 및 관리 (1) 채용관리 (2) 인재관리 6. 구글의 조직내 커뮤니케이션 시스템 7. 구글의 조직관리(인적자원관리) 성공사례
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변화에 대처해 나갈 인재를 육성해 나가야 할 것이다. 이번 국제인적자원의 관리는 기업에 맞춰져있는 과제였다. 많은 기업들의 사례를 보게 되면서, 기업들의 특색에 맞는 각각의 국제인적자원 관리의 전략이 정부정책에도 효과적으로 적용
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