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대기업의 인재경영 사례와 전략, 라이터스 편집부
* 이장호, 상담면접의 기초 제 2판, 중앙적성출판사, 1995
* 조성철, 면접 시험 성공하기, 예문당, 2001 Ⅰ. 면접시 복장
1. 남성
2. 여성
Ⅱ. 면접시 자기소개
Ⅲ. 면접시 유의사항
Ⅳ.
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대기업이라 하는 곳에서 공식적으로 사용하는 이력서에 위의 사항을 기재해야 하는 경우가 많다. 그런 것들이 그 사람을 파악하고 이해하는 잣대가 된다는 말인가?
외국의 경우 사원을 채용하는 면접에서 묻지 않아야 할 사항 7가지(연령, 인
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8. 공장입지 및 생산계획
9. 시설투자계획
10. 경영조직 및 창업 핵심인원
11. 조업상황
12. 사업추진 일정
13. 위험도 및 특수고려사항
14. 소요자금 및 조달계획
15. 재무계획
16. 부속서류 (근거 및 자료제시)
Ⅸ. 표준 사업계획서양식
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대기업 관계를 유도할 수 있는 정책적 대안은 무엇인지를 모색하였다.
중소기업-대기업 사이의 협력방식은 거래자산의 표준화 수준, 기술분업 수준, 정보 네트워크 수준 등에 따라 크게 세 가지의 유형으로 구분될 수 있고, 각 나라의 경제
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표준화 경쟁에서의 MS의 승리는 단순히 기술력이 약하고 늦게 시장에 진입한 대기업의 횡포가 아닌, 시장에 대한 정확한 인식하에서의 마케팅전략의 승리였으며, 제품의 특성과 소비자의 니즈를 정확히 파악하지 못한 선두기업의 실패였다.
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