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현대는 자만해서는 안된다. Big3라는 말이 있다. 이 말은 21C에는 경쟁력이 없고 핵심역량을 제대로 갖추지 못한 기업은 무너지고 전세계적으로 글로벌시대에 경쟁력 있는 3기업만이 살아남는다는 얘기다. 그러나 과연 현대자동차가 이 안에 들
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기업에서 직원 동기부여는 조직의 성과와 직결되는 중요한 요소이다. 현대자동차는 임금과 복지 혜택, 교육 및 경력 개발, 성과 기반 보상 제도 등 다양한 동기부여 전략을 통해 직원들의 만족도를 높이고, 지속적인 성과를 이끌어내고 있다.
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현대기아차 기업분석
중국시장 진출전략
Ⅰ. 중국공장 신설
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≪ 그 래 프 ≫
Ⅰ. 중국공장 신설
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○ 현대자동차그룹이 급증
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현대자동차’라는 친구가 청하는 악수를 ‘포스코’가 어떻게 받아들일지 주목된다.
2003년 05월 09일
류현기 기자 (hector@economy21.co.kr) (1)현대 자동차 서론
(2)기업 개요
(3)경영철학
(4)기업이미지
(5)현대자동차의 연혁
(6)현대자
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현대 자동차는 브랜드 이미지를 제고하기 위해 “최신 기술 집약형 자동차, 인도조건에 맞는 자동차, 4억 달러를 투자하여 만든 자동차, 투명경영을 하는 기업” 등을 강조하여 광고와 홍보활동을 전개하였다. 이를 통해 우리는 기업 현지화
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현대/기아 기술연구소 준공
2005.10.28 기아차, 중국(염성) 제2공장 착공
2005.11.30 수출 100억불탑 수상
2006.10.21 미국 조지아공장 착공
2007.12.00 둥펑위에 기아 제2공장 준공 기업개요
경제분석
산업분석
기업분석
주가분석
향
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자동차산업에 기회인가\", 상근 부회장 남충우
10. 산업연구원 KIET(www.kiet.re.kr), “한국수입차시장의 성장제약 요인과 향후 전망”, 2002년 3월
11. 한국 자동차 공업협회(www.kama.or.kr), \"자동차세제 문제점 및 개선방안“, 2002년 8월14일
12. 현대자
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1. 현대자동차 비교시승 마케팅 전략 개요
현대자동차가 시도했던 비교시승 마케팅 전략은 기존의 전통적인 마케팅 방식에서 벗어나, 소비자들이 자사 차량과 경쟁사 차량을 한자리에서 직접 비교하며 시승할 수 있는 기회를 제공하는 파
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현대자동차는 고객중심의 글로벌 프로세스를 확립하여 변화에 적응하고 혁신하는 기업으로서 한국을 대표하는 기업으로서, 그리고 고객과 항상 같이 있는 기업으로 성장하도록 노력하고 있다.
몇 년 전만해도 조잡한 저가 자동차로 조롱받
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자동차 소재 전문 제철소를 완공하였고, 이로 인해 생산능력이 세계 11위로 뛰어 오르게 된 현대제철
경쟁업체인 포스코와의 경쟁에서 살아남기 위해 내세울 경쟁우위와 재무적인 측면 등
현대제철의 전반적인 기업경영분석을 하기 위해
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