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자동차산업 노사관계의 구조적 특성과 이슈
1) 한국 자동차산업 노사관계의 구조적 특성
2) 구조조정기 자동차산업 노사관계
2. 한국 자동차산업 노사관계 혁신방향
1) 기업지배구조 및 인재상 개선
2) 노사구조 개선
3) 참여적 작업조직
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현대자동차가 인도의 기업으로, 더 나아가 그들과 완전한 하나가 될 그 날까지...
그래 이젠 날자.
참고문헌 및 자료
<인터뷰>
1. Samara Hyundai(Dealer)를 운영하는 Rajnish Wadhwan(Director)씨와
Nivedita Barotra(Sales Manager)씨와의 인터뷰
장소: Delhi Samara
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현대자동차는 어떤 기업인가?
1) 현대자동차 소개 …………………………………………………………………………………3
2) 현대자동차 연혁 …………………………………………………………………………………3
3) 현대자동차 재무상태
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우리나라의 대표적인 자동차업체로
손꼽히는 회사이다.
현대자동차는 국내 자동차 시장을
선도하는 국내 최고의 자동차
산업 기업으로 꼽을 수 있다 1. 현대자동차 소개
2. 인도시장 진출
3. 중국시장 진출
4. 토의과제
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과도한 규제 비판
- 정규직 Vs 비 정규직
03. Case stydy : 현대자동차
- 기업 현대 자동차 사내 비 정규직 문제
- 회사 측 입장
- 비 정규직 노동자 측 입장
- 정부 측 입장 및 위와 관련한 외국 사례
04. Conclusion
- 사례를 조사하며 내린 결론
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반응을 유도 하고 조직 유효성을 높이는 등 긍정적 효과들을 불러일으키는 많은 순기능들을 합니다. 인적자원 관리의 중요성/기능
기업소개
현대자동차의 인적자원관리
-인재상
-인사제도
-교육훈련
-노사관리
시사점 및 결론
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Ⅰ. 현대차그룹의 현대건설 인수
현대자동차그룹이 19일 청사진 발표를 통해 현대건설을 글로벌 고부가가치 종합엔니지어링 분야 선도기업으로 발전시킬 충분한 실력과 자신감을 갖췄다는 점을 공개 선언했다.
그룹 관계자는 "기업 인
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HYUNDAI
Drive your way
기업소개
기업소개 - 연혁
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현대자동차㈜
≪ 사 진 ≫
1967년 / 설립
1968년 / 코티나 생산을 통한 국내 최고 자동차 제조업체
1975년 / 울산에 국제적 규
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현대차의 인기는 높게 형성되어 있다.
Ⅰ. 임금인상 요구
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○ 현대차는 한국의 자동차 업체들 중에서 가장 영향력 있는 기업이라고 할 수 있다. 뛰어난 기술력을 바탕으로 하여 우수한
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현대자동차는 지속적인 품질개선, 판매 전후의 대고객 서 비스 강화, 고객들을 감동시킬 수 있는 제품 개발에 노력하고 있습니다.
ㄹ.지속가능 경영 체제 구축
현대자동차는 이를 위해 글로벌 기업으로서의 윤리경영과 투명경영 등을 통해 사
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