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행동과 사회환경, 한신대학교 출판부
노혁(2008) 청소년복지론, 대학출판사
정옥분(2009) 청년발달의 이해, 학지사
한국청소년개발원 편(2007) 청소년복지론, 인간과복지
이용교(2009) 한국청소년복지의 현실과 대안, 은평천사원출판부
장인협 외
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복수노조시대의 신노사관계 관리』, 대한상공회의소 한국경제연구센터, 1998.
통계청,『고용동향』, 1999.
한국경영자총협회,『2000년 노사관계전망조사결과』, 1999. 12.
한국노동교육원,『새천년을 위한 신노사문화』, 1999. 9.
한국노동연구원,『
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그 자녀들에 대한 객체화(客體化)
2. 이주 유형 및 이주의 사회? 문화적 맥락에 대한 무관심
3. 생활 세계로서의 지역 변수에 대한 무관심
4. 집단 내 문화적 다양성과 역동성 간과
Ⅲ. 한국 다문화 연구의 맥락
Ⅳ. 대안을 위한 시론
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복수국적제도
6) Science Card 제도
5. 이주민 정책과 제도의 한계
1) 이주민 정책을 통한 출산율 변화의 한계
2) 노동인구 증가의 한계
3) 기존 부양지표의 한계
4) 이주민 유입의 한계
5) 인구정책과 이민정책이 아닌 외국인력 관리정책
6.
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평가에 기초한 개별화 교수-학습활동 적용효과, 원광대학교 대학원 박사학위논문, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 태내기 발달의 이해
2. 영아기 발달의 이해
3. 태내기 발달 특성과 중요성
1) 태내기 발달 특성
(1) 발아기 발달 특성
(2)
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행동론, 세경사. 1997
-최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영사 1997
-유기현, 인간관계론, 무역경영사. 1999 Ⅰ. 문화란?
Ⅱ. 문화차이 비교
1. 개인주의 성향
2. 권위주의 성향
3. 불확실성 회피성향
4. 남성적 성향
5. 시간성향
6. 고맥락 문
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복수노조
2. 산별노조
3. 어떻게 바라볼 것인가?
Ⅱ. 한국노조의 성격과 활동
Ⅲ. 복수노조의 개념
1. 등장 배경
2. 현행규정
3. 복수노조의 의의
Ⅳ. 복수노조의 허용
1. 문제제기
2. 복수노조의 가능 여부
3. 조직대상을 같이 하는
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평가, 기억, 의사결정과정, 그리고 소비와 학습과정 등의 요소들로 구성되어 있으며, 계속적으로 탐색, 수용하고 반응하는 메커니즘을 포괄하고 있다. 소비자행동 모델
Ⅰ. 니코시아 모델
Ⅱ. 하워드-쉐스 모델
Ⅲ. 엥겔 모델
Ⅳ.
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행동은 교류를 동반하고 소비행위와는 다른 종류의 경험을 제공하며, 소비자 행동에 영향을 미치는 외적요인(문화 등)이 경험의 대상이 되기도 하고, 소비자 행동보다 복잡하고 광범위하다는 점에서 소비자 행동과는 다른 측면이 있다.
관광
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문화는 프로세스를 구축한다. 이 프로세스를 통해서 기업은 수반하는 불확
실성과 함께 새로운 조직지식을 창조 합법화 분배한다.
조직문화와 지식의 관계를 개념화하는 각 방식은 현재의 행동과 조직의
지식경영목표 사이의 일치를 평가하
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