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인민공사는 대약진의 실패 이후에도 계속 이어지다 결국 1979년 이후의 개혁과정에서 해체된다. 5. 나가면서 지금까지 대약진과 그 경제정책 안에서 시행된 인민공사에 대해서 알아보았는데, 대약진이라는 정책 안에서 인민공사화의 역할이
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인민공화국 건국 - 한국전쟁종결) 2. 1953년- 1956년(중국지도부의 ?과도기 총노선? 공식표명 - 제8차전당대회) 3. 1956년 - 1958년(제8차전당대회 - 인민공사운동의 추진시기) 4. 1958년 - 1966년(대약진운동 - 문화대혁명) 5. 1966년 - 1976년(문화대혁명 -
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  • 등록일 2007.07.16
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천륜의 즐거움 6. 개혁 개방의 가속화 7. 등소평의 취미 생활 8. '죽의장막' 걷고 개방, 중국 경제개혁 점화 가. 몇 차례 실각 불구 정계 복귀 나.1981년 주석 올라 권력장악 다. 천안문 시위 탱크 진압 라. 정치개혁엔 보수적
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  • 등록일 2005.01.25
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있다. 등소평의 일생 등소평의 결혼생활과 가족 등소평의 집안 내력 등소평의 실책 흰고양이 검은고양이와 작은 대포 개혁 개방의 가속화 등소평의 취미 생활 '죽(竹)의 장막' 걷고 개방, 중국 경제개혁 점화
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  • 등록일 2005.04.19
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심각해 졌기 때문이다. 마오는 대약진의 실패를 인정하였고 경제적 혼란에 대해 자신의 책임을 인정했다. 그러나 마오는 궁극적으로 농만의 복지보다 자신의 정치적 이해가 더욱 강하게 작용하고 있었다. 1. 대약진 운동 2. 인민공사
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  • 등록일 2006.01.08
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논문 106건

속의 중국 현대사- 패왕별희 『중국식 사회주의와 사회주의 시장경제의 전망』. 국민호. 1992. 『중국 공산당 중앙 문헌 연구실 편』 http://reltih.jinbo.net/dic/index.html 中國近·現代史 / 姬田光義...[등]지음 ; [일월서각 편집부 옮김] -중국 전통극의
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  • 발행일 2008.10.26
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경제리뷰 , 2004 년 2월호, 한국개발연구원.. 정세현, "주한외국인대상 열린통일포럼 기조연설," 「장차관연설문」, 2004.5 대한무역투자진흥공사, "북한산 의류, 현행 미국 관세율 76% 적용," 「북한경제속보 」, 2004. 3. 2(http://www.kotra.or.kr). 대한무
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경제특구, 중국과 비교」, 한국개발연구원 배종렬·박유환, 「남북한 경제협력; 발전전략과 정책과제」, 2000.4. 연합뉴스, 「2001 북한연감」, 2000.10. 이태정, "개성경제특구 개발의 타당성과 문제점", 「통일과 국토 」, 한국토지공사,2000년 가
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느와르 영화 : 수출 지향형 3. 뉴질랜드의 로케이션 산업 : 자본 지원형 4. 해외 사례분석을 통한 한류 SWOT 분석 Ⅴ. 한류의 지속화를 위한 발전방안 1. 한류의 미래 시나리오 2. 한류의 지속화 실현전략 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2007.09.23
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경제적 변화 1. 중국 사회의 사회주의와 실용주의간의 갈등 2. 4대 현대화 정책과 자본주의 경제의 도입 Ⅲ. 사회․문화적 개방으로 인한 중국의 교육정책의 변화 1. 중국의 교육체제 2. 교육행정체제 3. 교육재정확보 및 부담 4. 중국
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  • 발행일 2005.11.01
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취업자료 1,421건

경제정책연구소의 목표와 방향에 부합하는 원가 산정 체계를 구축하고, 모든 팀원이 함께 참여할 수 있는 문화 속에 원가 관리의 중요성을 심어줄 것입니다. 이를 통해 최종적으로는 공사원가 부문에서의 경쟁력을 확보하고, 연구소가 지속
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속적으로 강화하도록 하겠습니다. 이는 저 자신뿐만 아니라 조직의 발전에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 확신합니다. 결국, 주택도시보증공사에 기여하며 대한민국 주택 시장의 미래를 밝히는 데 있어, 근본적인 문제 해결을 위한 체계적
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속에서도 차분하게 문제를 분석하고, 적절한 해결책을 찾아내며, 효과적으로 협업할 자신이 있습니다. 이러한 강점을 바탕으로 국민 맞춤형 정책 금융 서비스를 제공하고, 한국경제 발전에 기여하는 공사 일원으로서 최선을 다하겠습니다.&nb
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공사의 비전, 가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다.(첨부파일 참고, 다운받아서 볼것) 미 션 : 국민주거안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도 비 전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH 핵심
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속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술하여 주십시오. 5. 입사 10년 후의 모습을 그려보십시오. 그 목표를 달성하는 데 있어서 우리 공사에 입사하는 것
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