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구조조정과정에서 주식으로 임금삭감의 대가를 보상받을 필요도 있다.
그러나 재벌기업의 지배적 대안으로 노동자자주관리기업을 상정하는 것은 어떨까. 일각에서는 파산한 대우계열사에 대한 노동자인수를 제안하고 있다. 중소계열사라면
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구조가 만들어져야 될 것이다. 그동안 적지 않은 기업이 단순히 외양적인 덩치키우기에 급급한 경영을 우선시하였다. 무분별한 외형 확장은 부채증가로 이어졌고 이는 부실을 심화시켰다. 그러나 누적되어온 부실은 이제 구조조정이라는 이
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대우를 내세워 거의 명시적으로 한국통신을 비롯한 공기업들을 내놓으라고 을러고 있으며, 한국통신에 관한 한 한국정부는 한국통신 노동자들의 지난한 구조조정과 민영화 반대투쟁을 잠재우면서 올해 초 전기통신사업법(?)을 개정함으로서
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구조조정을 위해 노동시장의 유연성을 제고하고 고용형태를 다양화함으로써 인력수요 변화에 따른 새로운 고용기회를 창출할 수 있는 방안 및 연봉제 등 성과위주 시스템을 확대 구축함으로써 능력에 따라 대우받는 실직적 평등사회 구축을
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대우받는 분위기 조성도 필요
3. 구직자인 청년층의 인식 개선이 필요
□ 청년층의 고학력화, 중소기업의 보수 및 근로 환경 미흡 등도 주 요인이나, 상호간의 정부부족도 큰 원인임. 청년은 공공기관, 대기업 등에 대한 정보를 접할 기회가 많
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구조조정의 성과가 차별화되면서 이익, 주가 등 경영실적에서도 차이가 났다.
3. IT산업의 발전
또한 새로운 변화는 IT관련주력업종을 보유한 기업들과 구조조정에 성공한 기업들이 재계의 변화를 주도했다. 시가총액 기준 상위 100대기업 중 IT
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구조조정 부동산투자회사
성립일 : 2004년 12월13일
상장일 : 2004년 12월15일
발기인 : 국민연금관리공단, 교보생명보험, 삼성생명보험, 대한생명보험
존속기한 : 5년
투자대상 : 데이콤빌딩
총투자 : 500억원
2)주주구성
국민연금관리공단, 교보생
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구조조정 부동산투자회사
성립일 : 2004년 12월13일
상장일 : 2004년 12월15일
발기인 : 국민연금관리공단, 교보생명보험, 삼성생명보험, 대한생명보험
존속기한 : 5년
투자대상 : 데이콤빌딩
총투자 : 500억원
2)주주구성
국민연금관리공단, 교보생
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구조조정 정책에 대한 논란이라는 정치적 성격의 사안에 대처하는 노동조합의 대응은 거시적인 대안이라는 명분에 대한 주장으로부터 시작해서 고용보장이나 형식적인 대등 대우 획득이라는 미시적, 실리적 결론으로 끝나게 되는 경우가 많
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구조조정 실시 여부는 단체교섭 사항이 아니다.
정리해고나 사업조직의 통폐합 등 기업의 구조조정의 실시 여부는 경영주체에 의한 고도의 경영상 결단에 속하는 사항으로서 이는 원칙적으로 단체교섭의 대상이 될 수 없고, 그것이 긴박한
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