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적정한 임금을 지불하여야 한다.
3) 파견노동자에 대한 법제도를 정비해야 한다.
4) 파견노동자들의 목소리에 귀 기울여야 한다.
5) 파견노동자를 위한 사회안전망 확충
6) 직접고용원칙 확립과 위장도급 근절
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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기업 개혁의 필요성과 향후 과제, 지역경제
* 이일영(1997), 중국 경제개혁 20년: 궤적과 단면, 동향과 전망 통권 36호, 한국사회과학연구소
* 최수웅(1994), 중국의 지역정책과 지역경제 발전전략, 연구보고 94-01, 대외경제정책연구원 지역정보센터
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기업에 대해서는 투명성의 등급을 적용하여 그 기업에 대한 정보를 고객들이 알 수 있도록 하고 투명한 기업에는 혜택을 비윤리적 기업에는 제재를 가함으로써 기업들이 회계부정을 방지할 수 있는 시스템의 도입이 필요하다.
4. 맺 음 말
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기업들은 장기적인 가격경쟁력 확보를 위해 생산거점의 재배치도 추진도 필요할 것이다. 중부 및 동부 유럽의 국가들은 유로화 통화권 편입과 2004년 EU가입이 예상되므로 기업들은 원가경쟁력 확보를 위해 생산라인의 동구 이전을 적극 검토
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3. 독일?프랑스?네델란드?스페인 등
4. 일본
5. 대만
6. 싱가폴
7. 기타 세계 각국
Ⅷ. 산업디자인의 정보화 전략
Ⅸ. 산업디자인의 국제화 전략
1. 국제교류, 국제협력기반 확충
2. 한국디자인, 디자이너의 세계진출 촉진
참고문헌
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기업경영
2. 기업의 환경정책
① 외국 기업의 환경정책에 관한 프로그램
BODY-SOAP
P & G
죤슨
이스트만 코닥
치바가이기
IBM
② 우리나라 주요 기업의 환경프로그램
대우그룹
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정보관리가 판매원 시점보단 관리자 즉, 기업의 측면에서 많이 기술 하게 되었다. 물론 우리가 학교에서 배운 내용의 시점과는 좀 많이 동떨어진 내용도 많지만 나는 우리가 유통과를 나와 판매사원이 아닌 한 유통업체의 기업을 이끌어 갈
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전자회사로 성장시킴과 동시에 차세대 원천기술 개발 및 핵심 기술인력 양성 등에 열정을 쏟아 우리나라의 전자산업 발전에 지대한 공헌을 하였다. Ⅰ. 이레전자 정문식 사장
Ⅱ. 전기, 전자, 반도체 분야의 혁신경영 기업인 사례
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정보센터)
정성범/ 한국정부의 생산적 복지의 실태와 방향 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경제정책 등장의 역사적인 배경
1. 중상주의( 重商主義 ? mercantilism )
2. 중농주의( 重農主義 ? physiocracy )
3. 고전학파( 古典學派 ? classical )
4. 역사학파( 歷史學
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기업만 고집하지 말고, 취업희망 분야의 중소기업에서 경험을 쌓고, 정보화. 국제화 등 능력향상에 노력해야 한다. 자존심을 조금만 낮추면 일자리가 많은데 그 자존심 때문에 중소기업은 가지 않으려는 것으로 실업자가 더 양상 된 것이다.
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