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현대 학문의 성격을 다시 생각할 수 있는 책들을 소개한다. 먼저 『학의 방법론 입문 1 : 분석적 방법을 중심으로』(교보문고, 1992), 『입문 2 : 비분석적 방법을 중심으로』(교보문고, 1994)이다. 전자는 언어 이론, 연역과 귀납을, 후자는 현상학
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2007), 글로벌 시대의 전략적 인적자원개발의 동향과 전망, 중앙대학교 평생학습 논문
노남섭·박양근(2004), 인적자원개발론, 서울 한올출판사
장원섭 역, 2006, 인적자원개발론, 학지사
Philips/Jack J.,『HRD 글로벌 인적자원개발』, 한국언론자료간
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2. 본 론
2-1. Arthur Miller
2-2.작품개요
2-3. 작품분석 - 주인공 Willy의 비극성 연구 중심으로
1) 외부적인 비극요인 : 미국의 사회적 배경과 Arthur Miller
2) 내부적인 비극요인
① Willy 자신의 비극요인
- 주인공 Willy의 특성
- 꿈과 현실사이의
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2
2.도요타의 경영이념--------------------------------------------2
3.채용--------------------------------------------------------3
4교육훈련-----------------------------------------------------4
(1) 신입사원 교육---------------------------------------------4
(2) 배치후 도입교
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2010
소매유통경영 - 김광규, 형설출판사, 2007
백화점의 문화사 - 김인호, 살림, 2006
한국기업의 인적자원관리 - 박기찬, 박영사, 2009
한국 백화점 역사 - 김병도, 서울대학교출판부, 2006 1.서 론
2.신세계 기업소개
3.신세계 백화점 시장 환경
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200 sets
14,290
19,080
□ 인력확보 계획
구 분
현 원
추가 소요인원
확보방안
1999년도
2000년도
연구개발직
사무영업직
생산일용직
계
□ 사업장 현황(또는 확보계획)
(단위:백만원)
소 재 지
규모(m2)
자가, 임차
소요자금
자금조달방법
비 고
자기자
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현재 그것이 힘들다면 우리대학은 우선 사회가 필요로 하는 교육과정이라도 먼저 개발해야 하지 않을까한다.
우리의 유일한 재산인 인적 자원 경쟁력도 매년 하락, 최근 IMD보고서는 조사대상 47개국 중 31위 (지난해 22위)라고 밝혔다.
외국 기
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21세기 기업의 인재상
Ⅲ. 인적자본의 유형
Ⅳ. 기업의 인재육성 및 인재경영 사례
1. 제너럴 일렉트릭(GE)
2. IBM
3. 도요타
4. 삼성
5. 삼성물산
6. 삼성테스코
7. 한솔전자
8. DPI(노루표 페인트)
9. 현대자동차
10. 신세계
11. IBM
12. 애경
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제도
6) 생업지원사업
7) 고령자 적합 직종 개발 및 채용
8) 고령자고용장려사업
9) 노인취업․재취업을 위한 교육․훈련
4. 고령자고용을 위한 대책 및 현 정책의 개선 방안
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌
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현대경제학원론, 박영사 2001
김영재 “한국 청년실업정책 비교에 관한소고”,한국행정학회 발표논문집, 2013
노동부, 2007년도 노동력수요동향조사 2007. 9
남재량 , 한국가구와 개인의 정체활동한국노동패널 기초분석보고서, 2009
남재량, 노동시
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