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복무제도의 모습
Ⅱ. 형평성 제고 방안
Part2. 사회복무제도
I. 현행 병역대체복무제도 소개
1. 병역대체복무제도란?
2. 병역대체복무제도의 도입배경 및 의의
3. 병역대체복무제도의 유형
4. 현행 대체복무제도에 대한 평가
II. 사회복무
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군가산점제 위헌판결
2. <이프>특집기사
3. 2005년 일련의 사건들
4. 2007년 국방부 병역제도개선방안 발표
III. 여성의 군 참여 현황
IV. 여성에 대한 병역의무 부과에 대한 찬반논쟁
1. 찬성론
2. 반대론
V. 정리 및 검토
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사례가 생길 가능성이 있으며 현 상황이 특정종교인의 병역거부가 많기 때문에 대체복무를 시행할 수 없다는 입장은 근시안적인 입장이라고 보여 집니다.
이같이 제시된 의견을 통해 대체복무제 시행을 찬성한다고 주장하는 바입니다.
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대체복무기간을 너무 길게하면 오히려 대체복무자에 대한 형평성을 해칠 우려가 있다는 것도 생각해 보아야 한다. 그렇기 때문에 40개월이라는 기간은 대체복무제가 어느 정도 자리잡을 때까지는 한시적으로 시행하는 것이어야 한다.
그리
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대체복무제가 시행되더라도 일반 병역기간보다 그 기간과 강도가 강해야 함을 보여주는 것으로 대체복무에 대한 일반 국민들의 시선을 달갑지 않음을 알 수 있다.
\'양심적 병역거부 무죄\' 반대 75%·찬성 13%
- 조선일보 - 한국갤럽 1227명 대상
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대체복무의 기간과 종류를 법정화 하는데 있어서는 국민 전체의 논의는 물론이고, 잠재적인 양심적 병역거부자들과의 상호 대화와 설득의 과정이 필요할 것이다. 앞으로 대체복무제가 시행된다고 가정하면 대체복무기간을 현역보다 현저히
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대체복무제를 도입하는 것은 아직 국민의 통념상 이르며 그 수용가능성이 매우 낮은 것을 알 수 있다. 만약 시행될 시 사회적 논란으로 인한 국론 분열과 또 이에 대한 부작용 또한 심화됨이 예측 가능하다. 시행이 되더라도 오랜 기간의 국가
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대체복무제도
1) 현역전환복무
2) 공익근무요원 복무
3) 전문연구요원 및 산업기능요원 복무
4) 기타 대체복무
5. 해외의 대체복무제도의 시행사례
1) 독일
2) 대만
6. 대체복무제도 도입의 찬성과 반대의견
1) 대체복무제도 도입의 찬성
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시행될 수 있는 요인으로 작용했다.
e. 대체복무제 도입을 위한 한국사회의 유리한 기반
이상 위에서 지적한 요인들은 우리 사회가 대체복무제 도입을 하기에 불리한 요인들이라 할 수 있다. 그러나 우리 사회에도 이 제도를 도입하기에 유리
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아니고 맨날 세금만 떼어가는 별로 곱지 않은 시선을 보내는 국가라 하더라도 국가가 없이는 존재하지 못하는 아이러니를 어떻게 극복해나가야 할지. 대체복무제가 정착되어 나가기 위해서는 많은 노력과 인내가 필요할 것이다.
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