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구, 조선대학교, 2008
이영준 - 구조조정에 따른 실업대책에 관한 연구, 부산대학교, 1999
최현자 - 실직자 가정의 경제적 복지 지원체계, 한국가정관리학회, 1998
한영수 - 무역인력양성 현황과 개선 방향, 한국무역학회, 2003 Ⅰ. 고용안정대책
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언론사 주식은 재벌 부채 상환 등을 위해 전액 환수해야 한다.
7. 노동자 및 국민의 경영 참가 및 감시
경제위기와 기업(재벌) 구조조정의 고통이 노동자와 온 국민에게 부과되고 있다. 그러나 개혁의 방향을 제시하는 일은 고사하고, 자신의
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조선소의 매출액은 12.1% 감소한 반면 영업이익은 48.4% 감소
- 1999년 7대 대형 조선소 가운데 6개 조선소가 순손실 기록
○ 구조조정에 대한 논의는 조선산업의 경쟁력 강화를 위해 일본 운수성이 ‘조선업구조문제연구보고서’를 발표하면서
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구조개선을 위한 특별약정체결.
⊙ 한국경제신문 특별취재팀 (2005). 김우중 비사 (대우그룹 자살인가, 타살인가). 한국경제신문.
⊙ 금융감독위원회 (1999. 7. 20). 대우구조조정 관련 대우발표에 즈음하여. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대우그룹의 역사
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구조조정 대신 민간 자율의 시장 메카니즘에 의한 구조조정을 목표로 설립된 CRC가 제 역할을 해줄 때 구조조정은 물론 산업 전체의 경쟁력도 그만큼 커질 것이다.
Ⅷ. 향후 기업구조조정전문회사(CRC)의 전망
산업발전법의 개정(‘04.1.20)에 따
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인력감축
2. 공기업 사유화(민영화)
3. 경영혁신 = 임금·복지의 축소
1) 비용축소 1 : 복리제도 개악
2) 비용 축소 2 : 임금 통제
3) 기타 : 인사, 경영 관련 유연성 제고
4. 노동배제적 구조조정
Ⅴ. 공공부문구조조정 사례
1. 철도산업의
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인력을 채용하지 않으려는 경향 때문에 대졸여성의 취업은 한층 심각한 국면에 처하게 되었다.
II. 산업 구조의 변화와 대졸 여성의 취업문제
1. 대학 재학중인 여성들의 취업의식
(이화여자대학교 학생생활지도연구소, 1986.4. 이화여대 재학생
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산업별로 대안을 조직하고 정부의 일방적 구조조정에 저항할 수 밖에 없었는데, 과거 금융파업이나 지난 연말 국민·주택은행 노동자들이 농성에서 보듯이, 이 경우 일부 언론의 집단이기주의 매도는 더욱 극성스러워서 국민(시민)과 노동자
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구조조정 정책 : 평가와 과제 자료집, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공부문의 의의
Ⅲ. 공공부문의 특성
Ⅳ. 공공부문구조조정의 현실
1. 공기업 민영화
2. 공기업 경영혁신
1) 인력감축
2) 노동비용축소 : 임금인상 억제와 기업복지 축소
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구조조정이다.
두산, GE, Eastman Kodak은 이들 기업 모두가 장기간의 고통스러운 구조조정을 거쳐 나간 끝에 경쟁력 있는 새로운 기업으로 변신하였다.
GE의 경우 상당수의 전기관련 전통사업들을 과감히 매각정리하여 고부가가치산업으로 진출
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