|
간호학개론. 수문사.
김조자, 강화정 외 3명(2010). 기초간호과학. 수문사.
박민향(2013). 신생아중환아 간호 임상가이드. 가나북스.
전효숙(2002). 고위험신생아 치료중단에 대한 윤리적인 의사결정에 관한 연구. 연세대학교 대학원.
포유 편집부
|
|
|
간호사의 판단과 행동 하나하나가 헌혈자와 수혈자 모두의 안전에 직결되기 때문입니다. 저는 ‘맡은 일에는 끝까지 책임을 다하자’는 가정의 가르침 아래 자라왔습니다. 이 가치는 제가 간호학을 전공하며 더욱 명확해졌습니다. 실습 중
|
|
|
간호서비스
② 재활프로그램
③ 웰빙식단
2) 경기도 양평군 사랑채요양원
(1) 요양원 개요
(2) 입주절차
(3) 서비스 및 프로그램
① 의료·간호서비스
② 프로그램
③ 생활보호 서비스
Ⅲ. 결
|
|
|
간호협회
이명하(2003) 간호전문직과 간호윤리, 현문사
홍창익 편(1997) 소아과학, 대한교과서
이상미 외(2014) 고위험모아간호학, 한국방송통신대학교출판부
강희옥(2005) 아동청소년의 영적간호요구와 불안에 관한 연구, 인하대 대학원
오진아(20
|
|
|
가정을 유지할 수 있도록 하여야 할 것이다.
※ 참고문헌
1. 가정폭력방지법에서 경찰의 역할에 관한 연구: 광주광역시 남부경찰서를 중심으로, 나세근, 석사학위논문, 호남대학교 행정대학원: 사회복지학과 사회복지전공, 2000.
2. 가정폭력방
|
|
|
간호사가 되는 것이 제 목표입니다. 계명대동산병원 자기소개서 계명대동산의료원 자소서
1. 성장과정 (500자)
2. 최종학교 재학시절 자신의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술) (600자)
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점
|
|
|
가정에서의 스트레스로 인해 발생하는 결과
3. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지
1) 간호사의 이직에 미치는 요인
(1) 직무스트레스
(2) 감정노동
(3) 학습관련 자기주도
|
|
|
대학원 석사학위논문
전경자,변성원(2009)「최근10년간 한국간호사의 소진에 관한 연구 분석」간호행정학회지, 15(3)
정은향(2015)「임상간호사의 전문직 자아개념, 스트레스, 임상수행능력 및 직무만족도」고려대학교 교육대학원 석사학위논문
|
|
|
간호학적 중재방안에 관해 설명하시오.
1) 아동학대가족에 대한 사회정책
① 아동학대예방센터의 증설 및 전문성 강화
② 관련 서비스 기관 간의 연계와 협력 체계 구축
③ 가족지원서비스의 강화
④ 아동의 위탁가정 및 일시?장기보호시
|
|
|
간호사 중심, 가톨릭대학교 대학원, 2016.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학
|
|
메뉴펼치기
