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제도의 도입 방안에 대한 연구, 세종대 대학원, 2008
- 이상보, 경찰공무원 채용제도에 관한 만족도 분석, 경운대 산업정보대학원, 2005
- 전진선, 경찰공무원의 채용제도에 관한 연구, 동국대 행정대학원, 2004
인터넷
-네이버 백과사전 서론 -
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제시
2. 단위학교의 교육과정 자율운영 능력 제고를 위한 위원회 설치 및 가동
3. 학생의 학습선택권 보장을 위한 코스 인증 협약제 도입?운영
4. 노동시장과 연계된 산?관?학 협동 직업교육과정 설계 및 산업체의 학교교육 진입 수월성 확보
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제도는 이를 더 심화시킨다. 이렇게 획일화된 기준을 없애고 나면 학벌이나 성별에 따른 차별이 심화될 개연성이 커질 수 밖에 없을 것이다. 강남이나 외고 출신이 우대받는 대학입시의 문제점이 그대로 법학전문대학원에서도 나타나기 시작
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제도의 개선 종합
1. 채용관리의 문제점
① 필기시험의 문제점 ⇒ 예측타당도가 낮다.
② 면접시험에 대한 불신 ⇒ 면접의 함정
⇒ 주관적 편견소지, 정실채용
③ 채용상의 공평성 문제 ⇒ 대학별 (전문대, 2
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입시제도가 궁극적으로 표방하는 교육의 정상화를 달성해야 할 것으로 보인다.
<참고문헌>
-강병운. “대학입시제도 변화의 정치사회적 과정과 함의.” 석사학위논문 동국대학교 대학원
(2001)
-남혜영. “우리나라 대학입시제도 변천 과
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