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대학진학률 : 일본 52.3%, 미국 63.4%
(2) 그 결과 20대 청년층 중 대학재학 이상 인구 비중이 '05년 67%에서 '08년(1～5월) 73%로 대폭 확대
(3) 고학력 청년층의 절대 다수가 중소기업 취업을 기피하고 공공부문, 전문직, 대기업 등에 취업 희망
※ 청
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채용 문화 개선
3. 대학교육의 개선
4. 청년층에 대한 직업체험기회의 확대를 통한 청년층의 산업현실에 대한 이해 증진
5. 청년층의 직업과 취업에 대한 의식 변화유도
6. 청년층에 대한 직업진로지도 강화
7. 해외취업 증대
Ⅸ. 결론
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. 청년실업 관련 정책 비판
-노동부 시행 ‘청소년 인턴제’를 중심으로-
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 실업의 현황
1. 전반
2. 대졸자 청년실업
Ⅲ. 관련 이론
1. 실업의 발생이론
Ⅱ. 노동부 정책
1. 전반적인 정부 대책
2. 인턴제
결론
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나타났다. 전문대가 4년제 대학보다 취업률이 높다는 통계도 있는데, 이는 대졸자의 경우 직업탐색기간이 긴 반면 전문대 졸업자는 4년제 대졸자에 비해 인건비가 다소 낮으면서도 실무교육 위주로 교육을 받아 중소기업들이 선호하고 있는
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대졸자 노동시장의 질적 수급 불균형
3) 고용 형태의 변화
Ⅳ. 청년실업 대응방안
미봉책에 불과한 현 정부 대응
해외 선진국의 사례 (프랑스의 PANE)
노동시간 단축을 통한 일자리 나누기
-사례 유
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)과 인턴제
1. 인턴제의 추진 목적 및 배경
2. 인턴제의 추진내용
Ⅵ. 청년실업(청년실업문제)의 문제점
1. 고학력자들의 하향취업
2. 노동시장 왜곡을 초래
Ⅶ. 향후 청년실업(청년실업문제)의 해결 과제
Ⅷ. 결론
참고문헌
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취업을 하면 그 기업에 세제 혜택을 준다거나, 정부에서 그 기업의 제품을 일정부분 소모하는 법안을 추진한다면 기업과 보호아동이 정부를 믿고 신바람 나는 생활을 할 수 있을 것이다. 시설아동들이 건강
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취업 강화를 위한 수요-공급체인 관리방법 연구 - 송창용, Journal of the Society of Korea Industrial and Systems Engineering, Vol. 29, 2006
청년실업의 현황과 원인분석 - 박성준, 한국경제연구원, 2005
한국 청년실업의 실태와 대응방안 - 나성숙, 서울시립대학교
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대졸자 비율과 일자리비율 불일치
1) 현황 이공계생 : 수요 < 공급 → 이공계생 취업난····9
2) 원인·····················10
⑴ 문-이과 졸업자 비율 ·············10
⑵ 문-이과별 취업분야··
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세대》, 서울: 레디앙 미디어, 2007.
◆ 안주엽 외, 《비정규근로의 실태와 정책과제(1)》, 서울: 한국노동연구원, 2001. 1.서론
2. 현황과 실태
3. 비정규직의 비애
4. 지방대 졸업자들의 취업
5. 여성들의 취업
3. 결론
4. 참고문헌
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