|
신용보증기금(2003.8), 「WORK SHARING 제도」.
한국노동연구원(2003) “임금피크제 도입방안” 토론회 주제발표 자료
한국노총(2004) “임금유연화 공세와 임금피크제 대응지침”
오즈컨설팅(2003.8) “임금피크제에 대한 연구” 보고서
대한상공회의
|
|
|
평가 및 과제
4. 이강남(1998), 국제금융론, 법문사
5. 이재규, 자본시장이야기, 한국경제신문사
6. 조복현(1997), 현대자본주의 경제의 불안정성, 새날
7. 자본자유화와 환율의 안정화 장치, 대한 상공회의소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 자본자유화의 역사
|
|
|
평가와 시스템적 운영
4. 효율성 및 수익성 평가
5. 현행 점포전략의 변화
Ⅶ. 향후 은행 고객만족경영(CSM)의 방안
1. 서비스품질관리제도의 개선방안
1) 직원연수 강화 및 순환연수?근무제
2) 영업점 업적평가시 CS부문의 점수를 제도적으
|
|
|
구조보다는 「할리우드 비즈니스형」조직이 바람직
7. 개성 존중과 의미부여
8. 비즈니스 모델에 대한 선행 조사와 연구를 실시하고 공격적인 특허전략을 구사
Ⅵ. 인터넷비지니스모델(이비즈니스모델, E-biz모델)의 창업
Ⅶ. 인터넷비지
|
|
|
신용보증제도를 개편
2) 대기업 구조조정과 병행하여 중소기업의 구조조정도 적극 유도
3) 정책자금의 지원효과 제고
4. 판로확대를 통한 경영안정 기반조성
1) 공공기관의 중소기업제품 구매 비중을 55%(30조원)에서 60%수준으로 확대하여 중
|
|
|
사회간접자본(SOC) 사업
2) 창업지원
3) 공공근로사업
4) 외국인 투자촉진
5) 일자리 창출의 사례
2. 사회안전망의 확충
1) 고용보험의 확충
2) 저소득 실업자에 대한 생계보호제도의 확충
Ⅶ. 실업정책의 평가
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
대한 지속적인 자기평가를 통해 이사회의 역할을 개선하는 노력도 필요하다. 다양한 기능의 위원회를 조직, 운영하는 것은 이사회가 기업 경영에 더욱 밀착될 수 있는 좋은 방법인 것이다.
위에서 살펴본 바와 같이 현재 한국 기업지배구조
|
|
|
대한 설비활동
정도, 설비비용, 프로그래머의 성과, 프로젝트 개발계획과 성과비교 등의 정
보가 요구된다. 전략적 계획은 조직구조(예로서 분권화 또는 집권화), 전반시
스템계획, 정보의 전략적 사용에 대한 선택, 하드웨어와 소프트웨어의
|
|
|
대형금융기관이 금융산업을 선도
3. 예금부분보장제도, 시가평가제 및 공시제도의 정착
Ⅲ. 금융개혁의 비교
Ⅳ. 금융개혁의 실패
Ⅴ. 금융개혁과 금융위기
Ⅵ. 금융개혁과 금융구조조정
Ⅶ. 금융개혁과 금융구조개혁
참고문헌
|
|
|
신용보강기관
2. 기타 관련자
1) 주간사
2) 투자자
3) 수탁관리기관
4) 신용평가기관
5) 법무법인
Ⅵ. ABS(자산담보부채권, 자산유동화증권)의 장단점
1. 장점
2. 단점
Ⅶ. ABS(자산담보부채권, 자산유동화증권)의 효과
1. 발행자 측면
2.
|
|
메뉴펼치기
