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단체는 기존의 역할을 과감히 산별연맹에 위임하고, 전국적 차원의 노동조합운동 중장기 대안 모색에 집중\"하고, \"산별연맹이 일상적인 교섭, 정책, 조직, 교육, 선전, 투쟁 사업의 최소 완결단위로 자리매김\"할 것을 주장하는 입장
) 노항
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질에 대한 관심
2. 노동자 건강권 : 건강하게 노동할 권리와 건강하게 살 권리
3. 사회적 불평등과 건강과의 연관성: 그 해결방법에 대한 여러 제안들 검토
Ⅶ. 산업별노동조합(산별노조)의 교섭과 투쟁
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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대한민국 국민으로 아마튜어 경기규칙에 위배되지 않는 자.
② 본 연맹에 등록된 선수에 한한다.
③ 시, 도 별 예선대회에서 선발된 자가 참가함을 원칙으로 하되 시, 도지부의 사정에 의하여 예선대회를 거치지 않은 선수는 사전에 본 연맹
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단체교섭의 방식과 절차, 산별노조 단체교섭의 현황과 법적 과제, 전국금속산업노동조합연맹, 2002
◇ 이주희, 산별교섭의 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2004
◇ 영남노동운동연구소, 산별노조 100문 100답, http://ynlabor.co.kr
◇ 임영일, 노동
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연맹----------------------http://www.nodong.org/
민주노총경기본부----------------------------http://kgrc.nodong.org/
한국노동연구원------------------------------http://ns.kli.re.kr/
한국노동조합총연맹--------------------------http://www.fktu.or.kr/
전국경제인연합회--------------------
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파견노동제 철폐하는 요구 동시 제기
2. 유연화와 구조조정 반대투쟁의 맥락에서 노동시간 단축운동 전개
3. 질적인 노동시간의 단축
4. 노동자 연대의 논리를 기반으로
5. 새로운 사회전망을 위한 하나의 사회운동
Ⅷ. 결론
참고문헌
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투쟁사례 토론회 자료 (2001년 12월)’, 전국민주노동조합총연맹 내부자료
- 이정일 외, ‘고용관계 변화와 기업의 대응’, 삼성경제연구소, CEO information 346호(2002년 5월)
- ‘The Word\'s Freest Labor Markets’, Forbes 2003.1.30
- ‘차별받는 비정규직 여성
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투쟁사례 토론회 자료 (2001년 12월)’, 전국민주노동조합총연맹 내부자료
- 이정일 외, ‘고용관계 변화와 기업의 대응’, 삼성경제연구소, CEO information 346호(2002년 5월)
- ‘The Word\'s Freest Labor Markets’, Forbes 2003.1.30
- ‘차별받는 비정규직 여성
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연맹.
최연식.2007. “박정희의 ‘민족’ 창조와 동원된 국민통합.” 한국정치외교사논총(한
국정치외교사학회) 28-2.
한배호.2008. 자유를 향한 20세기 한국 정치사, 서울: 일조각.
Bass, A. Z.1969. Refining the gatekeeper concept, Journalism Quarterly 46.
Gerbner, G
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임시정부 존립 문제, 조선의용대 지휘권 문제는 모두 좌우합작단체에서 서로 주도권을 빼앗기지 않기 위한 과정이서 나타는 문제들이다. 이것은 이념적 노선을 달리할 경우 당연히 생기는 문제였다. 민족해방운동의 핵심적 좌우합작단체가
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