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임시 영치
Ⅴ. 유치장 감찰
Ⅵ. 유치장 현황 조사
1. 유치장의 시설
2. 식사
3. 옷
4. 화장실과 씻는 문제
5. 신체검사
6. 유치인들의 태도
7. 문화 생활
8. 경찰관 및 의경들의 태도
9. 탈옥
10. 면회
11. 가장 기억에 남
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헌법학강의>(2007), 461면 이하 참조.
다시 말해 비교대상을 같은 것으로 보아 불평등한 대우를 주장하는 자가 자신의 주장을 논중해야 할 부담을 진다. 따라서 원칙적으로 ‘차별받는 자’가 아니라 ‘차별하는 자’가 입증부담을 지는 것이
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대한민국국회
○ 칸바야시 요지(2010), 최근 일본지방분권개혁 논의의 동향, 지방행정연구소
○ 하태수(2006), 일본 행정개혁의 역사적 전개, 경기대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본행정개혁과 복지행정제도
1. 국가재정의 압박과 단체사무화의 한
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헌법학회, 2006 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동자(근로자)의 복지권
Ⅲ. 노동자(근로자)의 건강권
1. 살인적인 장시간노동
2. 유해하고 위험한 업무는 파견?용역노동자가
3. 사회보장제도의 사각지대에 놓여 있는 비정규직노동자
Ⅳ. 노동자(근로
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임시총회의 소집
Ⅵ. 노동조합및노동관계조정법(노동조합법)과 노동안전보건활동
1. 왜 노동조합이 노동안전보건활동을 해야 하나
1) 자본의 이익 추구 과정에서 파괴되는 노동자 건강
2) 신자유주의로 더욱 악화되는 노동자 건강
2. 노
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헌법상 기본적 인권으로 보장되어 있다
2. 노조법은 노동조합의 내부관계를 비교적 상세하게 규율하고 있다
3. 노동조합의 발전과정이 다르고 조직형태가 기업별 조직이라는 점에서 특성이 있다
4. 오늘날 구체적인 입법정책에 있어서는 양
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전문대학원
이도형(2013), 「공정사회 구현을 위한 보편적 복지의 제도화」, 한국거버넌스학보 제 20권 제 2호
하연섭(2002), 「신제도주의의 최근 경향」, 한국행정학보 제 36권 제 4호
하태수(2010), 「경로변화의 양태 : 경로의존, 경로진화, 경로
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대한민국의 IMF체결
Ⅲ. IMF의 발생원인
1. 한계를 드러낸 수출 일변도의 산업 구조
2. 높은 물가와 생산비용
3. 수입의 급격한 증대
4. 세계화 시대의 도래
Ⅳ. IMF의 극복 과정
1. 국민들의 노력
2. 시민단체들의 노력
3. 기업의 노력
4. 정
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전문 프로덕션 및 전문 제작인력 인프라 부족
2) 공연장의 부족으로 인한 뮤지컬 제작환경의 구조적 악순환
7. 국내의 확대된 뮤지컬산업의 발전방안
1) 수요의 개발
2) 새로운 경영기법의 도입
3) 창작물의 활성화와 수익모델의 다각화
4)
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임시취업 프로그램(Transitional Employment Program)
4. 지정고용(Designated Employment)
5. 직업클럽(Job Club)
Ⅴ. 정신장애인직업재활의 현황
1. 병원 차원의 프로그램
1) 병원내 프로그램 단계
2) 원내 보호작업 단계와 임시고용단계
3) 가고용단계
4)
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