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공단 http://www.kepad.or.kr
4. 한국 직업 재활 정보센터 http://www.kvric.com ⅰ. 장애인의 직업재활
1. 장애인 의무 고용 제도
2. 한국 장애인 고용촉진 공단(http://www.kepad.or.kr)
3. 그 외 다양한 직업능력개발 프로그램
4. 재택근무지원
5. 직업능력
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법률 사례
Ⅶ. 일본의 장애인 고용 사례
1. 일반적 장애인 고용제도
1) 장애인 의무고용제도
2) 장애인고용 사업주에 대한 지원제도
3) 장애인 직업재활제도
2. 특례자회사제도
1) 민간기업의 고용현황
2) 국가?지방자치단체의 고용현황
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공단 http://www.nhic.or.kr/
네이버 http://www.naver.com/ - 목 차 - (장애인관련법)
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인 법률의 체계
Ⅲ. 장애인 4대 법제도의 변천
1. 의무 교육이 보장된 특수교육진흥법
2. 장애인 복지 범주 확대
3. 장애인 고용
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무료 법률 상담
- 무료 민사·가사사건 소송 대리(승소가액이 2억원 초과시
실비 상환)
- 무료 형사변호(단, 보석보증금 또는 보석보증보험수수료 본인 부담)
. 이용방법 : 전화 『132』 (서울 이외지역은 02-132)
대한법률 구조공단 관할 지부에
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제도가 있다면? ▷ 신입사원 채용 프로세스를 바꾼다면 어떻게 바꾸고 싶은지? ▷ 스트레스를 푸는 자신만의 방법이 있는지 ▷ 마지막으로 하고 싶은 말, 포부 1.성장과정
2.학창시절 및 가치관
3.성격상의 장점
4.지원동기 및 향후포부
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무료
9) 교육내용: 실버 베이비시터 전문 양성 교육과정(소양과정, 이론교육, 실기교육 등)
10) 소요예산: 총4,280,000원
11) 수행인력: 총12명 (담당과장 1명, 담당복지사 1명, 소양교육 2명, 이론교육 2명, 보건 교육 1명, 영양교육 1명, 실기교육 4명)
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시안
3. 노인수발보장법(안)
1) 보험자(제도의 주체)
2) 피보험자(가입 대상)
3) 재원
4) 급여대상
5) 급여종류
4. 법(안)의 논쟁점
1) ?노인수발보장? 법률 명칭
2) 본인부담 비율
3) 정부책임 후퇴
4) 관리운영의 일원화
Ⅵ. 결론
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채용 재개”, 2020.5.14.
-2020년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획 공고, 인사혁신처 사이버국가고시센터, 2019.12.31.
-국가공무원법[시행 2014. 4. 8.] [법률 제12202호, 2014. 1. 7., 일부개정], 인사혁신처, 국가법령정보센터.
-지방공무원법[시행 2
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2) 법의 적용범위의 확대
3) 고용률 제도의 적용
4) 직업지도?소개의 충실
5) 고용원호조치의 확충
Ⅵ. 일본장애인고용과 장애인직업종합센터
1. 구상
1) 과제와 방향
2) 구제책
2. 법률상의 위치를 부여
3. 설립
Ⅶ. 결론
참고문헌
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업무직으로 나눠지는데 이는 공개 채용
을 통해 선발하고있고, 외부강사는 프로그램에 맞는 자격요건에 대한 지식과
기술을 갖춘 사람을 채용하고 있다.
6) 청소년 문화센터의 운영 및 예산의 지원을 어디서 받는가?
- 수원시 시설관리공단에
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