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정원의 3/100이상 고용하여야 함
공안직군 공무원, 검사, 경찰소방경호 공무원 및 군인 대하여는 적용않음.
50인 이상 사업장은 장애인을 2%이상 고용하여야 함
→ 위반시 부담금 징수, 초과채용시 장애인고용장려금 지급
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공단 사업비 및 운영비 등으로 사용되며 나머지는 적립되고 있다.
① 보호고용
일반기업체에 취업하기 어려운 중증장애인을 위한 보호고용제도는 1986년에 장애인복지시설내의 자립작업장 설치운영계획에 의하여 22개 보호작업장이 설치되
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채용하고자 하는 사람이 채용 대상자에 대한 경력과 학력의 사실 내용을 확인하고 전 직장이나 학교에서의 활동상황, 특성이나 태도 등에 관하여 알고자 할 때 도움을 줄 만한 사람을 말한다. 채용 담당자는 입사 지원자에 대한 참고 사항을
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채용시에는 현지국
의 법률을 숙지하고 있지 않으면 안 된다. 미국에서는 고용차별금지법에 따라
채용 면접시에 질문해서 안 되는 금지사항이 있다. 또 소수민족 보호 차원에
서 소주민족 출신의 고용인수의 공평한 비율을 유지하지 않으면
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⇒ 공무원연금관리공단 심사, 지급 1. 보 수
가. 보수체계
나. 용어의 정의
다. 호봉제 보수제도
라. 연봉제 보수제도
마. 공무원수당등에관한규정 관련사항
2. 연금제도
가. 제도관장
나. 재직기간 등
다. 급여 일반사항
라. 급 여
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무료 운영으로 50억원 적자를 봤다.
하루 55개 팀(220명)이 이용할 수 있어 일주일이면 휴일 하루를 빼고 1320명이 이용한다.
지난해는 총 4만4000명이 서울시 배려로 무료 골프를 즐겼다.
공단 관계자는 \"영업을 못한다고 채용 직원들을 바로 해
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면접관을 이기려 하지 않는다. 1주차 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상
2주차 : 현상학적 관점으로 본 기업 인재상
3주차 : 최근 기업의 채용 동향과 성공취업 전략
4주차 : 한국기업 3대 인재상(전창인)의 의미
5주차 : 테크니컬 라이
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채용으로 보느냐, 아니면 승진으로 보느냐에 관한 질문에도 일정한 방향을 정해준다. 반드시 일치할 수는 없지만 적극적 입장을 취하는 경우 신규채용이라는 관점에서 훌륭한 교장의 자질을 검토하는 데 초점을 맞추는 만큼 교장의 자격 설
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사회복지 입법 변천사
제8장 국제법과 사회복지
제9장 사회보장기본법(1995. 12. 30. 법률 제5134호)
제10장. 사회복지사업법(일부개정 2004. 3. 22 법률 제07212호)
제11장 사회보험법
제12장. 공공부조법
제13장 사회복지서비스법
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질문하는 것을 피해왔다.*
17. 나는 때때로 논쟁이 벌어지면 내가 정신이 없을 정도로 동요되지 않을까 두려워진다.*
18. 만약 유명하고 존경받는 강연자가 내가 생각하기에 틀린 말을 한다면 나의 생각이나 의견을 기꺼이
말할 것이다.
19.
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