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주의 즉, 수렴성. 수학적인 존재성에 관한 문제, 무한한 과정을 포함하는 방식의 문제에 신중치 못하여 오류도 범함. 음수에 대한 로그의 계산. (6)클레로-미분방정식론, 특이해의 연구. 클레로의 미분방정식. (7)달랑베르-편미분방정식론의 개
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  • 등록일 2011.04.04
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대한 부담이 클 수밖에 없다. 어차피 보충과정은 기본과정의 필수 내용 또는 수준을 낮춘 내용으로 구성하도록 그 원칙을 제시하고 있으므로(교육부,2001b)이를 지도할 수 있는 예시 활동과 자료를 제공해 주는 것은 가능하다고 판단된다. 끝으
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  • 등록일 2006.01.23
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이유는 실제적인 측면에서 해명 없이 자사제품에 대한 단점을 광고하는 기업이나 광고주는 거의 없을 것이기 때문이다. 따라서 단면소구의 실험광고의 조작을 위해 사전 예비조사에서 조사한 바 있는 소비자들이 제품구매결정시에 중요하게
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  • 등록일 2013.08.15
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주 여성은 부부관계에서 부부간의 대화단절과 폭력행동, 이로 인한 이혼율의 증가 등의 문제가 발생하고 있는 것으로 나타난다. 결혼이주여성 문제의 바람직한 변화를 위한 실천의 구체적 사례는 ① 남성과 시댁식구들에 대한 다문화교육의
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수학회 5. 정준표(2003), 21세기 정보화사회의 한국 민주주의 : 가능성과 한계, 대한정치학회 6. 한용섭(2001), 21세기 UN과 국제군축활동, 국방부 Ⅰ. 21C(21세기)의 정보기술응용 1. 조직운영 2. 정보기술 도구 1) 지식과 정보의 획득, 축적, 정리(
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대한 규정들은 사적자치의 원칙을 토대로 하여 마련된 것이나 공법상의 계약에 있어서는 일방당사자에게 그와 같은 광범위한 자치권이 인정되어 있지 않다는 점을 고려하여야 한다.주39) 주39) Erichsen/Martens, Allgemeines Verwaltungsrecht, 9. Aufl., 1992,
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주말 취업으로 소득을 늘리려는 복수 취업자가 상당수 출현할 것이다. (한국근로시간제도 연구소, 주5일 근무제로 가는 길, 물푸레, 02년) Ⅳ. 결 론 1. 주 5일 근무에 대한 나의 생각 근로 시간 단축을 추진하는 과정에서는 무엇보다 회사 내부
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  • 등록일 2002.10.27
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대한 거부감을 가지고 있는데, 이러한 거부감의 주요 요인은 출산으로 인한 사직 및 경제적 문제점이다. 프랑스에서는 직장여성을 위하여 직장여성이 출산을 할 경우 자녀 1명당 800유로, 아이를 키우기 위해 직장을 그만둔 여성에게는 3년 동
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주5일근무제와 근로시간·휴일·휴가, (주)중앙경제, 2004 4. 박윤흔, 최신 행정법강의(하), 박영사, 1999 4. 이경혜·고명숙, 여성의 유산경험에 대한 현상학적 연구, 대한간호학회지 24(2), 1994 5. 장지연, 산전후휴가·육아휴직 관련 실태조사 결과,
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  • 등록일 2011.10.03
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주 5일 근무제에 대한 철저한 준비와 신중하고 단계적인 도입이 필요하다. 근로시간 단축이 가져올 수 있는 노동 비용상승의 부정적 효과를 최소화하기 위해서는 제도 도입 후, 노사합심의 경영혁신이 무엇보다 요구된다. 노사 합의가 없는
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  • 등록일 2002.11.17
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